141 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitskollegen, Produkte
Vorgesetze und deren Mittelalterlichen Einstellung, lange dienstwege, Kommunikation Katastrophal
Kader fast komplett ersetzen und neu beginnen
Sehr Tages und Vorgesetzen abhängig
Das ansehen der Produkte ist sehr gut
Abhängig vom Vorgesetzen. Gewisse dürfen home Office durchführen und andere nicht
Viel Potenzial offen
Weiterbildung möglich, karriere nur durch die braune Zunge
Sehr angenehm in den Abteilungen. Abteilungsübergreifend sehr erschwert
Sehr guter Umgang untereinander, teils wenig Verständnis da
Der Chef hat immer recht, auch wenn dem nicht so ist.
Vorgesetzen abhängig
Reine Katastrophe
Hohe Gehälter um den Rest zu überdecken
Ist Abteilungs abhängig
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt positiv hervorheben. Zusammenhalt ist uns als Familienunternehmen besonders wichtig und der Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie mit der Führung und internen Kommunikation unzufrieden sind. Ihre Rückmeldung zeigt uns wichtige Punkte auf, an denen wir arbeiten müssen, und wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst. Vielen Dank für Ihre Offenheit.
ANgenehm
passt sehr gut für mich
OK
was ich beurteilen kann in Ordnung
passt, fair und Kollegial
Die IT und die IT infrastruktur ist träge und zu komplex
Wie an den meisten Orten eine Herausforderung, aber nicht schlecht
was ich beurteilen kann in Ordnung
Abwechslungsreich und spannend, manchmal zu viel und zu hektisch
Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit sind sehr wichtig und ein Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Daher freut es uns, dass diese Werte auch von unseren Mitarbeitenden wahrgenommen werden. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Die kurzen Wege, familiengeführtes Unternehmen, Produktion zum grössten Teil in Europa, Innovativ und ein verlässlicher Partner für die Kunden.
Eigentlich nichts, sonst würde ich nicht für Liebherr arbeiten
Mehr werben das wir ein Schweizer Unternehmen sind mit Hauptitz in Bulle
So eine Bewertung liest man gerne! Vielen Dank für das positive Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und spannende Zeit und sind für weitere Anregungen gerne auch persönlich für Sie da!
Immer mit neuen innovativen Produkten in Kontakt
Teils fehlende Strukturen
Optimierung der Arbeitsprozesse
Zunächst einmal danken wir Ihnen für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Die Meinung Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, um Verbesserungspotenziale zu erkennen. Ihre angesprochenen Punkte nehmen wir gerne zum Anlass für zukünftige Veränderungen. Wir freuen uns auf eine weitere tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.
Führungsteam muss verbessert werden
Es ist eine Ausbeute der Mitarbeiter
60 Stunden Woche
Tolle Teams die zusammenhalten
Katastrophen Management
Keine klare Kommunikation
Tolle Produkte
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie solche Eindrücke gewonnen haben, die absolut nicht zu der Kultur passen, die wir als Familienunternehmen leben möchten. Wir werden Ihre Aussagen intern weiterleiten und entsprechend prüfen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Die Mittagspause
Sehr Schlechte HR und IT
Eine bessere IT seit Jahren Schlechte IT
Sehr schlecht am Rande von Mobbing
Mehr Schein als Sein
Keine
Keine
Schlecht
Keine Worte
Alle ziemlich Nett
Sie tun als würde alles gut sein
Sehr Schlecht
Keine
Keine
Keine
Wir schätzen Ihre Offenheit und Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Ihre Bewertung nicht gut ausfällt und würden uns über ein ausführliches und konstruktives Feedback freuen, damit wir gemeinsam an Lösungsansätzen arbeiten können. Gerne können Sie sich vertraulich an Ihre Personalabteilung in Reiden wenden.
Weiter so machen
Tolle Kollegen und wieder gute Zusammenarbeit.
Gute Möglichkeit
Super Kollegen
Viele bessere Unterstützung und offene Kommunikation. Mit neuer Führungsverhalten sehr gut
Viele bessere Kommunikation. Jede Monat Kommunikation über Situation und neues
Alle gleich
Nicht Ehrlischt, Respektiert nicht viel.
wird nicht berucksichtigt
kein Vertrauen in der Firmen Fuhrung
Immer Schlechter
es wird sehr unterschiedlich damit umgegangen
Sehr schlecht sogar Internen Wechsel wird in manchen fällen verhindert und ist nicht erwünscht.
Stehts bemuht, das Verhältniss Aufgaben Löhn ist nicht der Beste
Ist den Unwichtig
mit manchen sehr gut aber nicht alle
kein Respekt
bei Konflikten wird nichts unternomen, von der Führung wird sehr viel Druck ausgeubt, die Entscheidung mussen oder wenn und aber umgestzt ohne die Mitarbeiter einzubeziehen
priorität wird auf die Produktionszahlen gelegt den Rest ist unwichtig
wird nur über unwichtige und Alte Information und zu spät informiert
wird nicht beruksichtigt
keine Ubersicht der Arbeitsbelastung, ist der Fuhrung egal.
Lohn, events,
Sehr alt eingessen und keine moderne denkweise
Mehr auf Work life balance achten und auf die möglichkeiten home office zu betreiben
Wie die Baumaschinenbranche ist, ist es auch bei der Liebherr. Wem es gefällt, fällt auch die Bewertung besser aus
Es gibt gut sprechende und schlecht sprechende
Lange arbeitstage
Fast keine karriere möglichkeit
Gutes gehalt
Für die Umwelt könnte mehr unternommen werden
Wenn man sich schon lange kennt ist der zusammen halt gut. Kommt man von extern eher weniger
Ältere personen werden eingestellt, sehr langjährige MA dabei
Zu wenig vorgesetzte daher können Personellethemen nicht behandelt werden
Stand der Technik könnte besser sein
Meetings könnten öfters und kürzer sein
Fördert weibliche Mechanikerinnen, jedoch akzeptanz unter den mitarbeitern zurückhaltend
Sehr geringe gestaltungsmöglichkeit
Glamour name
A lot of work but important for improvement
Internal people get often chance to grow
Ok. Good cantine
Always helpful colleagues. Had also a great company party which showed the good Spirit
Even retired colleagues joining the parties and events
Seems to be a good and supportive new Management
Needs some renovation
Communication improved alot. Very good strategy communication and open discussion with Management
No issue
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