Viele spannende Themengebiete - abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Innovation in jeglichen Bereichen und Abteilungen
- die Bereitschaft Mitarbeitende zu fördern
- die vorherrschende Dynamik im Unternehmen
- die sozialen Komponenten des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prozesse könnten etwas detaillierter aufgegleist werden
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt teilweise recht transparent und offen. Meiner Meinung nach ist noch Potential nach oben, wobei viele Ideen zur Verbesserung der Kommunikationswege im Unternehmen umgesetzt werden. Ebenso gibt es Strategieupdates sowie kontinuierliche Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde die First Advisory Group als kollegiales Unternehmen beschreiben. Man fühlt sich nicht einsam, findet recht schnell Anschluss und durch die Gestaltung des Bürogebäudes trifft man auf den Gängen auch Personen, mit welchen man im Alltag nicht so viel zu tun hat. Das Miteinander wird in Folge dessen gefördert. Ebenso finden unterschiedliche Events statt, welche den Zusammenhalt untereinander fördern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach eine vollkommene Ansichtssache. Es wird Personen geben, welche mit der dargebotenen Work-Life-Balance unzufrieden sind und dann wird es Personen geben, welche zufrieden sind. Für mich passt es, da ich die Freiheit besitze jederzeit Ferien zu beziehen, wann ich diese brauche. Ebenso wird mir eine gewisse Flexibilität geboten, falls ich einen ausserordentlichen Arzttermin wahrnehmen muss. Verständlicherweise herrschen in jedem Unternehmen und in jeder Abteilung verschiedenen Peaks vor, wo man sich ein wenig länger im Büro aufhält, jedoch liegt es in einem vertretbaren Rahmen. Nicht zu vergessen gilt es, dass diese Peaks auch wieder vorbeigehen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird es immer wieder unterschiedliche Meinungen geben. Wenn mich gewisse Punkte stören oder ich Entscheidungen nicht nachvollziehen kann, so wende ich mich direkt an meinen Vorgesetzten, um Unklarheiten aus dem Weg zu räumen. Wichtig ist, dass der Vorgesetzte ein offenes Ohr für seine Mitarbeitenden besitzt, womit ich zufrieden bin.
Interessante Aufgaben
Es wird Einem nicht langweilig. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechlungsreich. Projekte, Tagesgeschäft, Sitzungen und und und runden das Aufgabenspektrum ab.
Gleichberechtigung
Die Geschlechterverteilung ist vollkommen ausgeglichen und ebenso existieren für beide Geschlechter gleichermassen Aufstiegs- sowie Karrieremöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gilt hier gleichermassen wie bei dem oben erwähnten Punkt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gepflegtes Arbeitsumfeld mit einer modernen Einrichtung. Die PC's sind auf dem aktuellsten Stand, Tische lassen sich in der Höhe verstellen und an den Technikoasen fehlt es an Nichts (gleicht nahezu einem Schreibwarenhandel). Mitarbeitende können sich hier jederzeit bedienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Kategorie ist noch Luft nach oben, jedoch werden Ideen seitens der Mitarbeitenden versucht umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich ist das Zusammenspiel des Gehalts sowie der dargebotenen Sozialleistungen stimmig. Ich finde, dass meine Entlohnung meiner Ausbildung, meinem Kenntnisstand sowie meiner Tätigkeit entspricht. Die Sozialleistungen sind sehr attraktiv.
Image
In der Gesamtsumme sprechen die Mitarbeitenden gut über das Unternehmen als Arbeitgeber. Allfällige unzufriedene Mitarbeitende wird es immer geben. Wichtig ist, dass diese ihre Meinung und ihre Bedenken äussern, denn so besteht die Möglichkeit einer Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gefördert. Ich habe keine schlechte Erfahrung gemacht.