Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeSehr gute Arbeitsumgebung
- die Innovation in jeglichen Bereichen und Abteilungen
- die Bereitschaft Mitarbeitende zu fördern
- die vorherrschende Dynamik im Unternehmen
- die sozialen Komponenten des Unternehmens
macht Spass hier zu arbeiten
Tolle Events!
- Prozesse könnten etwas detaillierter aufgegleist werden
Inkompetente Personen werden angestellt respektive trotz sehr unprofessionellem Verhalten nicht entlassen.
Dass Sie das Gefühl haben, der beste Arbeitgeber in der Region zu sein.
Das Unternehmen sollte unbedingt problematische Führungskräfte frühzeitig entlassen bevor die ganze Abteilung kündigt.
Sich Gedanken über die Führungspositionen machen und dort Leute einsetzen, welche diese Aufgaben auch wahrnehmen können.
Der am besten bewertete Faktor von First Advisory Group ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
einfach hervorragend! Besser geht es kaum.
Sehr gepflegtes Arbeitsumfeld mit einer modernen Einrichtung. Die PC's sind auf dem aktuellsten Stand, Tische lassen sich in der Höhe verstellen und an den Technikoasen fehlt es an Nichts (gleicht nahezu einem Schreibwarenhandel). Mitarbeitende können sich hier jederzeit bedienen.
Modernes Büro, moderne Technik
Der am schlechtesten bewertete Faktor von First Advisory Group ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation erfolgt teilweise recht transparent und offen. Meiner Meinung nach ist noch Potential nach oben, wobei viele Ideen zur Verbesserung der Kommunikationswege im Unternehmen umgesetzt werden. Ebenso gibt es Strategieupdates sowie kontinuierliche Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten.
Kommunikationen und Informationen finden statt, jedoch wird einem einfach nur die hälfte gesagt und beim Nachfragen danach ins Gesicht gelogen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gerne gefördert. Ich habe keine schlechte Erfahrung gemacht.
man wird sehr gefördert
Die Aufbauorganisation ist grundsätzlich fix. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen und diese werden auch finanziell unterstützt.
