33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grossraumbüros aber durch die räumliche Trennung komplett in Ordnung. Personen unterstützen sich gegenseitig
Geniesst in der Branche einen guten Ruf
Jahresarbeitszeit, Homeoffice, früher gehen oder später kommen ist nie ein Problem - solange man es kommuniziert.
Unterstützt und fördert die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
Könnte besser sein
Das Team ist super - auch Abteilungsübergreifend
Zeitgemässe und praktikable Ausstatung der Arbeitsplätze
Sehr Abwechslungsreich durch die hohe Vielfalt der Kunden und individuellen Systeme.
Es wird respektvoll und kollegial miteinander umgegangen von CEO bis zum Lernenden.
Ich würde sagen das Image stimmt gut mit der Realität überein.
Es gibt immer sehr viel Arbeit, jedoch hat man flexible Arbeitszeiten und kann aussuchen wo man Arbeitet. Es wird rücksicht genommen jedoch ist IT trotzdem stressig.
Weiterbildungen werden stark unterstützt. Auch für Karriere gibt es vorgegebene Kriterien für den Aufstieg in höhere Rollen.
Sozialeistungen sind Sehr gut Löhne sind guter Durchschnitt.
Setzt sich für Soziale Themen ein. Ist jedoch auch nicht der Fokus.
Der Zusammenhalt ist stark und wird stätig gepflegt. Mit diversen Events und in so einem Team fühlt man sich einfach Wohl.
Immer respektvoll.
Vorbildlich!
Sehr saubere, gepflegte und gut asugestattete Arbeitsplätze. Räume für Pausen mit Töggelikasten, Playstation und Sofas wie auch Orte für Ruhige Telefonate und konzentrierte Arbeit.
Die Transparents der Firma ist etwas das sich sehen lassen kann. Wir haben eine Totale Transparenz im Unternehmen.
Hier gibt es nichts auszusetzten.
Es gibt immer neue Herausforderungen. Mann kann sich immer Weiterbilden und wird dabei untersützt. Die Arbeiten sind spannend und vielfältig.
Sehr angenehme Du-Kultur im gesamten Unternehmen, die von Respekt und gegenseitiger Anerkennung geprägt ist
Von vielen Kunden erhalten wir positives Feedback und erhalten immer wieder auch Anfragen aufgrund von Weiterempfehlungen
Diese ist bei einem IT-Dienstleister in der Regel nie optimal, das liegt aber eher am Berufsbild als am Arbeitgeber. Der first frame networkers ag ist es aber wichtig, die einzelnen Arbeitnehmer darin zu supporten eine für sie passende Work-Life-Balance zu erreichen.
Es werden jedem Mitarbeiter die Möglichkeiten zur Weiterbildung in der unterschiedlichsten Form geboten: berufsbegleitendes Studium, Hersteller-Zertifizierungen, etc.
Auch ist das Aufsteigen auf der "Karriereleiter" im Rahmen der verschiedenen System-Engineer-Level oder durch Abteilungswechsel möglich
Für die Grösse und Lokation des Unternehmens werden faire Löhne gezahlt. 13. Monatslohn und Ertragsbeteiligung runden das ganze ab
In meiner Abteilung herrscht ein sehr starker Kollegenzusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig wenn man mal ansteht oder ein Dienst getauscht werden muss. Darüber hinaus gibt es auch nach Arbeitsende den ein oder anderen Anlass bei dem man etwas zusammen unternimmt
Wir erhalten sehr viel Freiraum und Vertrauen in der Gestaltung unserer Arbeit und innerhalb unserer Projekte. Die vorgegebenen Ziele sind realistisch und tragen Sorge die Work-Life-Balance des Arbeitnehmers zu berücksichtigen
Tolles Büro (historisches Gebäude), Gratis Kaffee, Gratis Eis/Glacé, Gratis Obst, Tischkicker tragen zu einer angenehmen und entspannten Arbeitsatmosphäre bei, wenn die Grossraumbüros voll sind, ist der Geräuchpegel mitunter auch mal höher, andererseits ist es auch schön wenn man die Kollegen mal sieht
In regelmässigen Meetings werden wir über den Verlauf der aktuellen Geschäftsentwicklung und der sonstigen Entwicklungen innerhalb der Firma informiert; die Tür des CEO steht immer offen wenn man Fragen, Input oder Kritik anbringen möchte
Spannende Projekte und Kunden sorgen immer für ein interessantes Aufgabenfeld
Auf die Firmenkultur wird grossen Wert gelegt
Unternehmen hat einen sehr guten Ruf.
Arbeitszeit kann optial gewählt werden
Weiterbildung intern und extern wird gefördert
Ist angemessen, bin zufrieden
Auf Nachhaltigeikt wird Wert gelegt
Viele Firmenevents
Ist gegeben
Top
Sind gut und werden steig verbessert
Offene Kommunikationspolitik, Vorgesetzte stehen zur Verfügung bei Fragen
Ist gegeben.
Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung
Die first frame ist ein spannender, dynamischer aber auch fordernder Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und stetiger Veränderung. Nicht alles ist perfekt aber die Offenheit und der Wille zur Veränderung/Verbesserung ist da, Feedback ist erwünscht und wird auch umgesetzt.
Für neue Mitarbeiter gibt es nur 20 Tage Ferien (jedes Jahr einen Tag mehr, bis maximal 25 Tage) und es sollten mehr Frauen beschäftigt sein (ist aber wahrscheinlich ein Branchenproblem).
Modernes Arbeitsumfeld, Ferien über dem gesetzlichen Minimum, tolle Arbeitsatmosphäre.
Wir fordern und fördern die Mitarbeiter für die Organisation
Hier haben wir punktuell noch Potential. Nicht alle Vorgesetzte haben die Emotionale- und Soziale Kompetenz auf dem Level, wie wir es uns wünschen.
Wir haben spannende Kunden und Projekte, somit sind die Aufgaben auch sehr interessant.
Prozesse und Abläufe zwischen den Abteilungen müssen dringendst klarer definiert werden.
Könnte nicht besser sein. Arbeitszeiten müssen ausschliesslich den Kundenwünschen angepasst werden. Selbstständiges arbeiten wird sehr geschätzt.
Die Leistung wird anhand der Verrechenbarkeit gemessen, was als System Engineer nicht immer gesteuert werden kann. Beispiel: Bodyleasing an einen Grosskonzern für 6 Monate = TOP Verrechenbarkeit oder Beispiel: Viele Kleinkunden Projekte = MITTLERE Verrechenbarkeit.
Alles super Leute! Coole Kultur :-)
Top!
Kümmern sich um die Mitarbeitenden und sind sehr an dessen Wohl interessiert, sehr gute Infrastruktur (Arbeitsutensilien), es wird sehr stark auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Die Transparenz wird auch stark gelebt.
Handlungsbedarf: es wird teilweise zu lange zugeschaut, wenn etwas nicht optimal läuft. Entscheidungen treffen. Manchmal fehlt der Drive in der Firma (Innovationen).
Bessere Kommunikation durch Management.
besonders im Bereich Berufsbildung hervorzuheben
zu wenig Ferien (4 Wochen)
Tansparenz und faire Behandlungen, Aufstiegs-und Entwicklungsmöglichkeiten, Sehr interessante Aufgaben und freie Gestaltung der Arbeit, grosse selbstständigkeit, sehr guter Teamgeist auch Position-Übergreifend
Grossraumbüro, keine einheitlichen Systeme
Zu viele verschiedene Programme,
So verdient kununu Geld.