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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei first frame networkers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
first frame networkers
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
first frame networkers
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    117%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    117%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    117%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grossraumbüros aber durch die räumliche Trennung komplett in Ordnung. Personen unterstützen sich gegenseitig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super - auch Abteilungsübergreifend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jahresarbeitszeit, Homeoffice, früher gehen oder später kommen ist nie ein Problem - solange man es kommuniziert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Abwechslungsreich durch die hohe Vielfalt der Kunden und individuellen Systeme.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird respektvoll und kollegial miteinander umgegangen von CEO bis zum Lernenden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Transparents der Firma ist etwas das sich sehen lassen kann. Wir haben eine Totale Transparenz im Unternehmen.

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