Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei first frame networkers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird monatlich ein Teammeeting für alle Mitarbeitenden durchgeführt, dazu kommen Technie Meetings und auch Bereichsmeetings. So werden wir immer gut informiert. Kommunikation ist immer schwierig und manchmal kommt es anders an als gedacht. Dort ist es wichtig nachzufragen. Die Kommunikation ist offen und ehrlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wir unternehmen auch ab und an etwas privates. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist gross. Man muss natürlich auch um Hilfe bitten. Einzelne Diven gibt es überall. Grundsätzlich ist die Zusammenarbeit offen und ehrlich.
Es wird darauf geachtet dass alle ihren Urlaub auch aufbrauchen und mindestens ein mal im Jahr 2 Wochen aneinander genommen werden. Für Mitarbeitende die länger mit dabei sind, werden auch Sabbaticals ermöglichst. Wir arbeiten nach Jahresarbeitstzeit d.h. ich kann ins Minus oder Plus gehen und so sauber ausbalancieren, wenn viel oder wenig los ist.
Die Vorgesetzten sprechen Konflikte an und die Ziele sind realistisch. Die Stakeholder werden nicht immer in alle Einscheidungen miteinbezogen, aber da haben auch andere Firmen Potential.
Wir haben spannende, technologische, technische Projekte die immer wieder Herausfordern, was ich gut finde. Der Load ist nicht immer bei allen gleich.
Es herrscht ein gutes Klima, die Vorgesetzten sind verständnisvoll und loben auch. Loben kann man natürlich immer mehr. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist gross.