Guter Arbeitgeber, mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgestellte Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima, Förderung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen und Mitarbeiteranliegen schneller, effizienter bearbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Firma ist grundsätzlich gut. Je nach Abteilung ist sie sehr gut oder weniger. Ich hatte das Glück in einer wirklich guten Abteilung arbeiten zu dürfen. Die Stimmung bei uns war sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise schlecht, kommt aber auf den Menschen an, der kommunizieren muss. Die Firma informiert quartalsweise über den Geschäftsgang, Ziele, Ereignisse bei den Mitarbeitern, etc. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mangelhaft da man oftmals die Informationen mehrmals erfragen muss.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt, je nach Abteilung. Bei unserer Abteilung war der Zusammenhalt super! Wir halfen uns gegenseitig und waren für einander da. In anderen Abteilungen war das anders.
Work-Life-Balance
Ist meines Erachtens eine Sache, die man selbst in der Hand. Es wurde nie verlangt, dass man das Mail auf den Handy hat oder zu Überstunden wurde man ebenfalls nicht gezwungen. Wer der Meinung war dies tun zu müssen durfte das aber gezwungen wurde man nie.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte von mir war sehr gut. Hatte jederzeit ein offenes Ohr, hat sich für mich eingesetzt und was kompromissbereit. Sein Vorgesetzter war okay. Leider war er beim Mitteilen der Informationen nicht der schnellste aber grundsätzlich hat er uns arbeiten lassen.
Interessante Aufgaben
Auf dem Gebiet, in dem ich arbeitete, war quasi alles möglich. Das Aufgabengebiet war breit und sehr interessant. Es gab für Jobeinsteiger und für absolute Profis Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als aufgrund von COVID-19 Massenentlassungen notwendig wurden, wurden viele ältere, oftmals langjährige Mitarbeiter entlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher unteres Niveau. Für den Job, den ich gemacht habe, hätte ich woanders locker 500-700 mehr einstreichen können. Dies zieht sich wohl durch die gesamte Firma. Dafür sind beim Lohn einige Abzüge nur zu Lasten des Arbeitgebers. Das ist auch nicht überall so.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Sowohl finanziell als auch durch Mithilfe. Hier macht die Firma wirklich viel!