Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fringe Benefits:
- 25, 27 oder 30 Tage Ferien (je nach Alter)
- Bezahlte Pausen
- Gratis Früchte / gratis Wasserspender
- Brücke über Auffahrt / der Freitag nach Auffahrt von Fischer bezahlt
Sehr kollegialer Umgang
Geniesst einen sehr guten Ruf in Herzogenbuchsee und Umgebung
Wird gerne unterstützt. Meine Weiterbildung (HF) wurde ebenfalls unterstützt.
Sehr gut. Auf Augenhöhe mit den Mitarbeiter.
Es finden in den Abteilungen wöchentliche Sitzungen statt. Die GL informiert 4x pro Jahr die gesamte Belegschaft.
KEINE Serienfertigung. Auf Kunden abgestimmte Projekte, daher sehr abwechslungsreich und fordernd.
Schwierigkeiten weiter zu kommen.
Überall tiefer Lohn
Je nach Abteilung...
Informationen kamen schlecht zu unteren Ebenen.
Danke für das Feedback, wenn dieses auch nicht gut für uns ausfällt. Schön zu hören, dass wir einen guten Umgang untereinander pflegen und dass wir gute Anstellungsbedingungen haben.
Über einen persönlichen Austausch würde ich mich freuen. Gerne dürfen Sie mit mir Kontakt aufnehmen und dann können wir diese Punkte zusammen anschauen.
Freundliche Grüsse
Andreas Oeggerli
Leiter Personal
Die Maschinen und die Infrastruktur.
Die Auswahl der Vorgesetzten.
Mit der Zeit gehen. Der Markt und die Mitarbeiter verändern sich. Man sollte sich Öffnen.
Die Firma gibt immer wieder Chancen zum aufsteigen.
Im unteren Bereich, egal welcher Bereich.
Es ergebn sich gute Freundschaften.
Es hat nur wenige Vorgesetzte, die auch ein Vorbild sind.
Werden stetig schlechter . War nicht immer so.
Kaum oder keine Frauen in der Führung oder im Kader
Danke für das Feedback, wenn dieses auch nicht gut für uns ausfällt.
Über einen persönlichen Austausch würde ich mich freuen. Gerne dürfen Sie mit mir Kontakt aufnehmen und dann können wir diese Punkte zusammen anschauen.
Freundliche Grüsse
Andreas Oeggerli
Leiter Personal
Praktiken in den Abteilungen
Nichts
Mehr Lehrmeister
Gutes Team
Werde unterstützt
Flexibel
Gut
Super
Sehr viel Spass
Abwechslungsreich
Gut
Gut
Bezahlte pause bei 2schicht modell
Manche leute haben keine ahnung aber sind besser beliebt bei vorgesetzer.
Besser belohnen
Unterstzüng von firma 0
Schlecht bezahlt
Sehr schlecht-keine kultur
Aufgestellte Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima, Förderung der Mitarbeiter.
Den Lohn
Bessere Löhne zahlen und Mitarbeiteranliegen schneller, effizienter bearbeiten.
Die Atmosphäre innerhalb der Firma ist grundsätzlich gut. Je nach Abteilung ist sie sehr gut oder weniger. Ich hatte das Glück in einer wirklich guten Abteilung arbeiten zu dürfen. Die Stimmung bei uns war sehr gut.
Ist meines Erachtens eine Sache, die man selbst in der Hand. Es wurde nie verlangt, dass man das Mail auf den Handy hat oder zu Überstunden wurde man ebenfalls nicht gezwungen. Wer der Meinung war dies tun zu müssen durfte das aber gezwungen wurde man nie.
Weiterbildungen werden unterstützt. Sowohl finanziell als auch durch Mithilfe. Hier macht die Firma wirklich viel!
Gehalt ist eher unteres Niveau. Für den Job, den ich gemacht habe, hätte ich woanders locker 500-700 mehr einstreichen können. Dies zieht sich wohl durch die gesamte Firma. Dafür sind beim Lohn einige Abzüge nur zu Lasten des Arbeitgebers. Das ist auch nicht überall so.
Auch hier gilt, je nach Abteilung. Bei unserer Abteilung war der Zusammenhalt super! Wir halfen uns gegenseitig und waren für einander da. In anderen Abteilungen war das anders.
Als aufgrund von COVID-19 Massenentlassungen notwendig wurden, wurden viele ältere, oftmals langjährige Mitarbeiter entlassen.
Der Vorgesetzte von mir war sehr gut. Hatte jederzeit ein offenes Ohr, hat sich für mich eingesetzt und was kompromissbereit. Sein Vorgesetzter war okay. Leider war er beim Mitteilen der Informationen nicht der schnellste aber grundsätzlich hat er uns arbeiten lassen.
Die Kommunikation ist teilweise schlecht, kommt aber auf den Menschen an, der kommunizieren muss. Die Firma informiert quartalsweise über den Geschäftsgang, Ziele, Ereignisse bei den Mitarbeitern, etc. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mangelhaft da man oftmals die Informationen mehrmals erfragen muss.
Auf dem Gebiet, in dem ich arbeitete, war quasi alles möglich. Das Aufgabengebiet war breit und sehr interessant. Es gab für Jobeinsteiger und für absolute Profis Herausforderungen.
Die Betriebsklima ist angenehm. Respektvoller Umgang gegenüber Arbeitskollegen/Innen.
Familienunternehmen, Div. Messen Weltweit
Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten, keine Probleme bezüglich Ferien nehmen
Förderung Weiterbildung
Angenehme Zusammenarbeit, vor allem in der Abteilung.
Motivation von den jüngeren MA und das Know-how von den älteren harmoniert gut.
Angenehmer Arbeitsplatz (zwei Monitoren, elektrisches Pult usw.). Zum Teil ist es im Büro recht warm, respektive kalt.
Wöchentliche Teammeetings um sich auszutauschen. Vier Mal jährlich Mitarbeiterinfo / Quartalsinfo. Anschlagbrett mit den neusten Informationen
Abwechslungsreiche Aufgaben. Zum Teil auch eher "langweilige", aber die müssen ja auch von wem gemacht werden.
Wer will, kann sich hier entfalten! Angenehme Firmenkultur.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Auch bereichsübergreifend.
Die Fischer AG geniesst ein gutes Image nach Aussen.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird eingegangen. Längere Ferienabwesenheiten sind in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.
Wer Leistung, Willen und Interesse zeigt, kann sich hier bestens entfalten. Zuerst muss geleistet werden, dann fördert und unterstützt die Firma ihre Mitarbeiter.
Positive Zusammenarbeit in den einezelnen Bereichen, aber auch bereichsübergreifend. Viele nette Leute kennengelernt.
Auch ältere Fachkräfte sind hier willkommen.
Zieldefinitionen sind realistisch. Entscheidungen nachvollziehbar. Probleme können beim Vorgesetzten angesprochen werden und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Topmoderner Maschinenpark und Einrichtungen.
Quartalsinformation für die ganze Belegschaft. Man wird periodisch über den Geschäftsgang, Innovationen und Allgemeines informiert.
Angemessene, zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Spannende, interessante Aufgaben. Wer will kann Verantwortung übernehmen und wird dabei unterstützt.
Die Firma FISCHER will viel erreichen und erwartet deshalb auch viel von seinen Mitarbeitern. Dafür erhält man aber auch viel zurück, einen Top Arbeitsplatz, spannende Arbeiten, professionelle Vorgesetzte, eine super Arbeitsatmosphäre und eine faire Entlöhnung.
Kleinigkeiten gibt es überall und so auch bei der Fischer AG. Ich könnte aber hier nichts nennenswertes schreiben.
Tolles Betriebsklima & nette Arbeitskollegen. Den MA wird das nötige Vertrauen geschenkt und man wird Fair behandelt.
Es wird wenn möglich immer geschaut, den Interessen (Ferien, kurz Absenzen ect.) der MA entgegenzukommen.
Mitarbeiter die sich engagieren und weiterkommen wollen, werden sehr gut gefördert und in ihrer Entwicklung unterstützt.
Marktgerechte Entlöhnung, immer Pünktlich.
Ältere Personen / Mitarbeitern werden geschätzt und weiter gefördert. Ein guter mix von jung bis alt.
Faire / respektvolle Vorgesetzten auf die man sich verlassen kann. Die MA werden meistens in den Entscheidungs-Prozess miteinbezogen.
Auf eine saubere Arbeitsumgebung und neuste Technik wir hohen wert gelegt.
Von der obersten Führungs-Etage wir regelmässig und offen Kommuniziert. Informationen werden durch die Abteilungsleiter auch an die Mitarbeiter weitergegeben. Dies leider nicht immer ganz zeitgleich.
Man erhält die Möglichkeit sich in spannende Aufgaben/Projekte einzubringen.
Wertschätzender Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern; Tolle Zusammenarbeit und hohe Motivation bei abteilungsübergreifenden Projekt
aufgestellte und kollegiale Atmosphäre
Weiterbildungen werden gefördert, so auch in meinem Fall.
Ich bin mit den monetären Bedingungen sehr zufrieden.
ehrlicher Umgang, tolle Zusammenarbeit auch bei abteilungsübergreifenden Projekten
Es werden auf jeden Fall auch ältere Kollegen eingeschätzt. Die Hauptsache ist, dass passende Mitarbeitende gefunden werden.
jederzeit sehr fair und wertschätzend, ehrlich und offen
breites, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet
So verdient kununu Geld.