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Flex 
Precision 
Plastics 
Solutions 
(Switzerland) 
AG
Unternehmenskultur

Hägglingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland)
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland)
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

In den letzten Jahren stark zurückgegangen

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Nur oberflächlich und viel zu wenig, was sowieso schon jeder weiss

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Das war auch einer der wenigen Gründe, warum ich so lange ausgehalten habe.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Wer es sich leisten kann, kann sich zusätzlich Ferien kaufen, bei diesem Lohn in der Produktion nicht möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Sehr sehr enttäuschend und schlecht. Die meisten Vorgesetzten, ehemalige Schichtarbeiter aus der Produktion, können nicht einmal Deutsch. Viele untereinander verwandt, als Nichtverwandter hat man es nicht leicht.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Interessante und abwechslungsreiche Arbeit

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