Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Stumpf seinen Job machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Betriebsversammlungen und sporadische Gespräche mit den Managern.
Jeden Tag lernst du dazu.
Viele interne Schulungen möglich wie zB Green Belt
Je nach Abteilung total spannende Arbeiten und coole Kollegen
Freie Zeiteinteilung.
Leider nichts.
Alles andere, das Vorgesetztenverhalten, das HR ist eine einzige Katastrophe, die Geschäftsführung grösstenteils auch. Sie haben einfach keine Ahnung wie die Medizintechnik funktioniert.
Schlechte Planung, keine Wertschätzung, wer schleimt kommt weit.
Ziemlich viel :-)
Kommunikation könnte schneller erfolgen bei gewissen Themen
Raucherpausen werden nie kontrolliert
Der oberste Chef sollte vor Ort sein und Deutsch sprechen. Wenn Leute eingestellt werden sollten diese auch auf das Wissen überprüft werden und nicht nach Sympathie
Sie sollten wirklich mal Vorgesetzte und Fachkräfte einstellen die was können.
Fachkompetente Personen einstellen, sich von nichts Könner trennen.
Mehr Sozialkompetenz, faire Löhne...
Stellt endlich die richtigen Leute an den richtigen Stellen ein, ansonsten wird das nie was. Das HR würde ich aus meiner Sichtweise komplett entlassen.
Der am besten bewertete Faktor von Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Interessante Aufgaben kommen immer weniger, Kunden springen durch mangelnde Qualität und nicht Ernstnahme ihrer Interessen ab.
Sehr viele Berater im Hause, dafür ist ja Geld da. Leider werden diese auch nicht genau geführt, machen was sie wollen und lachen sich eins.
Interessante Aufgaben aber keiner will sich den Gegebenheiten anpassen. Sie sind noch gedanklich in der Produktion von Plastikbecher anstatt in der Medizintechnik.
Vielseitige Tätigkeiten. Es kam aber auch drauf an welchen Kunden man betreuen musste und ob er auch von Qualität eine Ahnung hatte.
Meine Arbeit ist sehr vielfältig
Die Prozesse sind zum Teil sehr alt, die Aufgaben vielseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flex Precision Plastics Solutions (Switzerland) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur wer sich gut verkauft kommt weiter. Nach dem Motto, wer nicht arbeitet, macht auch keine Fehler und wird befördert.
Bist Du gut, schikaniert dich dein Vorgesetzter um sich selbst zu retten.
Weiterbildung, nur an "gute Kollegen".
Beförderung? Nur für "gute Leistungen", da kann man schnell mal Teamleiterin werden :-)
Falsche Leute werden gefördert, die benötigten Anforderungen werden nicht eingehalten.
Weiterbildungen oder Seminare irgend einer Art gibt es nicht, egal auf welchem Job-Level man ist.
