4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man geht nicht auf die Mitarbeiter ein und hört nicht zu. Hatte die schlimmste chefin die ich je in meinem leben hatte.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören!
Wenn Quereinsteiger eingestellt werden, dann sollte man auch Weiterbildungs Möglichkeiten anbieten.
Das Hotel kann nicht ein 5 sterne standard erwarten, wenn die Mitarbeiter nicht die möglichen Mittel dafür haben.
Die schlimmste die chefin die ich je in meinem leben hatte. Es hatte psychische Folgen. Die vorgesetzten haben immer recht und es wied nicht auf die Mitarbeiter gehört.
egal ob geschäftlich oder privat, die Arbeitskollegen und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich
schade, dass aufgrund der schwachen Wintermonaten, nicht allen Mitarbeiter eine Jahresstelle angeboten werden kann.
mehr Transparenz und Kommunikation bei Entscheidungen, Plänen der Direktion und Abteilungsleiter
Es wird sehr viel Rücksicht auf die individuellen Wünsche Rücksicht genommen. man merkt, dass die Arbeit wertgeschätzt wird. das finde ich sehr schön
Das Floraalpina hat in den letzten 4 Jahren viele Hochs und Tiefs. Direktionswechsel, dann ein Jahr eine Geschäftsleitung und seit Anfangs Jahr ein neuer Direktor. man muss ehrlich sein und sagen, dass nicht immer alle perfekt lief und der eine oder andere das Hotel unzufrieden verlassen hat. jedoch hat das Hotel mit dem letzten Direktionswechsel einen riesen Schritt nach vorne gemacht.
wir haben die Möglichkeit unsere Freiwünssche einzutragen. kommt eher selten vor, dass diese nicht gewährt werden. ausser im Hotel ist die Hölle los
es wird darauf geachtet, dass wir nicht nur den Mindestlohn erhalten.
Die Ideen der Mitarbeiter werden angehört. im Notfall steht mein Chef immer Hinter mir, das schätze ich sehr.
hat doch noch Potenzial, fehlende Ivestitionen erschweren den Tagesablauf doch etwwas
leider in allen Betrieben, wo ich bisher gearbeitet habe war die Kommunikation nicht perfekt. aber der Wille ist da :-)
hier wird es einem nie langweilig :-)
Alles! Tolles Team. Nette Chefs.
Etwas mehr in Infrastruktur investieren.
Sehr gutes Team!
Es ist ein Sommerbetrieb. Natürlich hat es viel Arbeit. Es wird jedoch sehr auf regelmäßiges frei geachtet. Es gibt kaum 6Tagewochen und wenn dann nur in Absprache. Freiwünsche werden zu 99% berücksichtigt.
Gutes Gehalt.
Sehr gut!
Sehr Vorbildlich. Alle arbeiten mit. Sie haben stets ein offenes Ohr auch für private Belange
Sehr gut. Wie fast überall sollte etwas investiert werden.
Sehr vielfältig durch a la carte Hochzeiten und Seminare. Es wird Rücksicht auf wünsche der Mitarbeiter genommen.
Tolle Lage, arbeiten an einem wunderschönen Ort.
Verhältnismässigkeit zum Gehalt und zur Position steht nicht im Einklang.
Professioneller Umgang und Respekt mit Mitarbeitern.
Ist ein älteres Haus, welches sehr weitläufig ist. In vielen belangen sehr spatanisch und für den Anspruch viel zu wenig Geräte zum reibungslosen Ablauf.
mangelndes Mitarbeiter Interesse, kontinuierliche überlastung der Mitarbeiter durch extremen Personalmangel und Schwund.
sehr schwierig, da ein totaler Sommerbetrieb. Arbeiten bis zum Umfallen...
Im Winter so gut wie kein Geschäft, alle Saisoniers weg. Extreme Mehrbelastung für Führungsposition, wenig Freizeit, Sommer 6 Tage mit 12-14 Stunden Standard..
Urlaub nur in den Betriebsferien im Winter. von April bis Oktober Urlaubssperre.
gar nicht.
normaler Standart
irgendwann sicher...
Leider gar nicht, kritick in der Regel nur über dritte..
ist ok.
wenig bis gar kein Zusammenhalt zwischen Abteilungsleitern,
sehr ausbaufähig...
Fast nur Frauen...
Tolle graphische Lage, älteres Haus mit Charme