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Flughafen 
Bern 
- 
Belp
Bewertung

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Als Arbeitnehmer wird man nur ausgenutzt

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Flughafen Bern AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aussicht am Arbeitsplatz, mann kann oft die Arbeit selber planen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führung, schlechtes Lohnsystem, unfaire Behandlung von Mitarbeitern, Führungspersonal hat keine Ahnung von der Tätigkeit des Arbeitsfeldes, keine Benefits für Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Faire Entlohnung, faire Zuschläge für Funktionsübernahme, Dienstplanung muss unbedingt verbessert werden, Arbeitsplatz muss attraktiver gestaltet werden (aktueller Stand 1990).

Arbeitsatmosphäre

Führungspersonal (Geschäftsleitung und Abteilungsleiter) sind unqualifiziert. Viele Mitarbeiter sind den Abteilungsleiter überlegen. Abteilungsleitung bringt Unsicherheit und schlechte Stimmung ins Team.

Kommunikation

Wesentliche Mitteilungen erfahren Mitarbeiter immer via Presse. Bei Teammeetings wird immer das gleiche Erzählt und leere Versprechungen gemacht. Führungspersonal kann bei Meetings nicht ehrlich sein.

Kollegenzusammenhalt

Im Team herrscht immer gute Stimmung. Oft wird die Stimmung durch Abteilungsleitung gesenkt, da man ein Maulkorb bekommt -> Am Mittagstisch schweigen nun alle

Work-Life-Balance

Dienstplanung wird immer wieder angepasst. Man kann sich nicht auf einen geplanten Dienstplan verlassen. Freizeit kann man schlecht planen. Hobby kann man streichen, da es nicht möglich ist, immer am gleichen Wochentag frei zu bekommen. Spontane Kurzeinsätze sind Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden grundsätzlich nicht gelöst sondern unter den Teppich gekehrt. Anliegen werden durch Vorgesetzte missachtet.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Interessante Aufgaben. Leider müssen die Mitarbeiter mehr Putzen als die vereinbarte Arbeit ausüben.

Arbeitsbedingungen

Dienstplan wird oft abgeändert. Dienstzeiten ändern sich oft.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter Gehalt. Grundlohn ist tief. Sozialleistungen sind so tief wie nur Möglich (z.B. PK).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man gut neben der Arbeit ausüben. Karriere kann man am Flughafen nicht machen...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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