Enttäuschende Teamdynamik und Arbeitsatmosphäre im GSA-Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef ist sehr nett und zeigt ein echtes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein mangelndes Vertrauen und Unterstützung unter den Kollegen, was die Zusammenarbeit erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Einzelgespräche mit Mitarbeitern zur Klärung von Herausforderungen und zur Förderung des Wohlbefindens können die Zufriedenheit erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war schlecht, hauptsächlich aufgrund der Teamdynamik. Es gab Misstrauen und Konflikte, die die Zusammenarbeit belasteten. Ein aggressives Verhalten eines Instruktors verstärkte diese negativen Gefühle. Insgesamt führte dies zu einem unproduktiven und angespannten Arbeitsumfeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war schwach. Es fehlte an Vertrauen und Unterstützung unter den Teammitgliedern, was zu Spannungen und Konflikten führte. Diese negative Dynamik beeinträchtigte die Zusammenarbeit und das allgemeine Arbeitsklima erheblich.