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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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München
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Flughafen Stuttgart GmbH
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Stuttgart
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 205 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Standort.
Dass er in die Zukunft schaut und sich entsprechend ausrichtet.
Die Arbeitskultur sowie die Abwechslung
Die Flexibilität und vielseitigkeit von Aufgaben sowie die Unterstützung der Arbeitnehmer von Arbeitgeber und Arbeitskollegen.
Tolle Unternehmenskultur und super Mitarbeitende. Sehr spannende Aufgaben und Projekte.
Es gibt ein mangelndes Vertrauen und Unterstützung unter den Kollegen, was die Zusammenarbeit erschwert.
Alle oben erwähnten Punkte
Wie Swissair, Hochmut
Unternehmenskultur.
Einzelne hervorragende Mitarbeiter nicht Fördern
Bessere Vorinformation. In den ersten Wochen war ich stark an meiner Grenze. Durfte schon mein Aufgabenbereich kennen lernen, da waren alle Events & Infoanlässe fast schon to much.
Regelmäßige Einzelgespräche mit Mitarbeitern zur Klärung von Herausforderungen und zur Förderung des Wohlbefindens können die Zufriedenheit erhöhen.
Sich besser verkaufen - es bietet so ein tolles Umfeld und engagierte Mitarbeitende. Irgendwie kommt die Flughafen Zürich AG etwas verstaubt rüber.
Führung mal verantwortung übernehmen und nicht Sessel sichern.
Kommunizieren lernen
Benefits nicht nur für das Management und Officemitarbeiter, sondern für alle!!!
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Zürich ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Der Vielfalt ist unbeschreiblich, kommt logischerweise auf den Aufgabenbereich drauf an.
Der Flughafen ist ein sehr interessantes Gebiet, daher ist es naheliegend, dass auch die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend sind.
Meine Aufgaben sind vielseitig, abwechslungsreich und immer anders. Die Zusammenarbeit mit internen Ansprechspartnern ist sehr positiv.
Wenn man Menschen und den Flughafen liebt, bietet die Tour-Guide-Funktion ein unerschöpfliches Potential
Vielseitige Aufgaben in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Zürich ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Es wird viel hinter den Kulissen geredet und es passiert viel nach den Sitzungen. Wenn man offen spricht, schafft man nur Probleme für sich selbst.
Kommuniziert wird gar nicht. Die unteren erfahren alles als Letzte, wenn überhaupt
Kommunikation ist immer und überall eine Herausforderung
schlecht leider, wird vieles hintenrum kommuniziert
Die Kommunikation ist soweit gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Wird gebremst. Sonst wird man besser als Vorgesetzte
Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Entwicklungsplan wird für die neue Mittarbeiter gemacht.
Funktionsbezogene Weiterbildungen werden unterstützt.
Arbeiten bis zum geht nicht mehr für nix
