Sehr starre und unmoderne Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Man müsse weg von der militärischen Struktur, so bekomme man keine guten Leute.
Arbeitsatmosphäre
Großprojekte wurden von externen Beratern geleitet, Management will nur Ja-Sager, keine Diskussion. Militärische Projektdurchführung.
Kommunikation
Es wird viel hinter den Kulissen geredet und es passiert viel nach den Sitzungen. Wenn man offen spricht, schafft man nur Probleme für sich selbst.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein gutes Team.
Work-Life-Balance
Immer noch eine 41-Stunden-Woche, aber die Geschäftsleitung hat die Notwendigkeit gesehen, dies zu reduzieren. Homeoffice 1/3 der Arbeitszeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auf der Ebene der Teamleiter ist es gut, es gibt junge, motivierte Leute. Das mittlere Management ist ein grosses Problem, weil sie sich sehr militärisch verhalten.
Interessante Aufgaben
Nein, man kann nur Tickets bearbeiten, wichtige Entscheidungen wurden outgesourct.
Gleichberechtigung
Es gibt zu wenig Frauen in der Informatik.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie wurden zum Teil offen diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Es ist eigentlich sehr gut, das Grossraumbüro ist einfach immer eine schlechte Idee für ein so grosses Unternehmen. Es ist laut und es gibt nie einen freien Besprechungsraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Flughafen, aber man gibt sich Mühe, ihn etwas grüner zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche wird man etwas unterdurchschnittlich bezahlt.
Image
Ein sher gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Ein Entwicklungsplan wird für die neue Mittarbeiter gemacht.