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FLYER 
AG
Bewertung

Nicht nach was es aussieht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FLYER AG in Huttwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es Menschen gibt in der Firma, welche meine Meinung teilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Punkte welche ich oben genannt habe.

Verbesserungsvorschläge

Liebe FLYER AG, anfangs hat es mir sehr Spass gemacht und ich bin gerne arbeiten gekommen, doch gegen Schluss war es für mich echt schwer, da ich mich jeden morgen gefragt habe ob es sich überhaupt lohnt arbeiten zu gehen. Schaut doch bitte das ihr das Vertrauen zu den Mitarbeitern wieder aufbaut, in dem ihr zum Beispiel einige Vorgesetzte austauscht, denn ansonsten wird kein einziger Mitarbeiter mehr bei euch bleiben.

Arbeitsatmosphäre

An sich wäre die Arbeitsatmosphäre nicht schlecht, es gibt aber leider sehr viele Vorgesetzt die einen ohne Grund nicht mögen und deswegen einem Versuchen das Leben schwer zu machen. Da muss man sich dann auch nicht wundern warum so viele Personen kündigen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht schlecht, nur oft kommen viele Infos nicht überall an.

Kollegenzusammenhalt

Meine Arbeitskollegen waren alle samt sehr tolle Personen und ich habe auch viele neue Freunde gefunden.

Work-Life-Balance

Hierzu kann ich nicht viel schlechtes sagen, da man sehr flexibel ist und sich die Arbeit recht gut einplanen kann.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte, besonders die Person in der Abteilung in der ich war sind einfach nicht fähig zu leiten. An sich machen sie ihren Job gut, aber haben einfach für viele Dinge kein Verständnis. Ausserdem bekommt man es sehr oft zu spüren, dass man "nur Mitarbeiter" ist.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich und ich konnte viele neu und gute Erfahrungen sammeln.

Gleichberechtigung

Hier könnte man sicher alle Aspekte einzeln bewerten, aber der Gesamteindruck ist wirklich schlecht. Nur wenn man es gut hat mit seinen Vorgesetzten oder sich bei diesen einschleimt kann man irgendwie etwas erreichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte mit älteren Arbeitskollegen keine Problem, wir sind uns gegenseitig mit dem nötigen Respekt begegnet.

Arbeitsbedingungen

Diese sind wirklich nicht schlecht, denn man hat alles nötige zum Arbeiten was man braucht, es gibt aber sicher noch Verbesserungspotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Äusserliche betrachtet macht die FLYER AG schon einiges für die Umwelt, aber intern wird nicht sehr viel Wert darauf gelegt. Es werden oft unnötige Dinge gedruckt und überall liegen gelassen und das ohne Konsequenzen. Ausserdem setzt man bei vielen Utensilien einfach auf Dinge die möglichst billig sind und es gibt ein paar wirklich unnötige Regeln, bei denen man einfach verschwenderisch Dinge nutzen muss, obwohl es viele gute Alternativen gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut, die Firma zahlt sogar die NBU-Prämie, aber man verdient hier ein wenig mehr als den Mindestlohn.

Image

Das Image mag ja gegen aussen noch gut sein, aber es ist schon sehr lange am bröckeln. Wenn die Firma weiter so macht wie bisher, sehe ich persönlich keine gute Zukunft für FLYER.

Karriere/Weiterbildung

Man hat zwar die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen, diese sind aber an Forderungen gebunden. Um intern Karriere zu machen braucht man viele Nerven und muss zudem auch noch eine egoistische Person sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Irene TannerLeiterin HR

Liebe ehemalige FLYER-Kollegin, Lieber ehemaliger FLYER-Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast. Es freut uns, dass du einige Dinge, wie den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und auch die Arbeitsbedingungen als sehr gut bewertet und erlebt hast.

Bei gewissen Punkten siehst du offenbar Optimierungspotenzial. Darüber möchten wir mehr wissen. Gerne bieten wir dir ein vertrauliches Gespräch mit HR an, um gemeinsam deine Anliegen zu diskutieren. Wir können uns nur verbessern, wenn wir wissen wo genau der Schuh drückt. Melde dich gerne bei uns, wenn deinerseits die Bereitschaft vorhanden ist.

Für deinen Einsatz danken wir dir herzlich und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Liebe Grüsse
HR-Team

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