Schönrederei anstatt Fachkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Leitbild!
Verbesserungsvorschläge
1. das eigene Leitbild ernst nehmen
2. Konzepte und Vorgaben, die nicht funktionieren, überarbeiten und ändern
3. auf die eingestellten Fachleute zu Inputs in ihrem Fachbereich hören (wäre ja auch unternehmerisch gesehen sinnvoll, sonst braucht's keine Fachleute)
Arbeitsatmosphäre
aushalten oder abspringen
Kommunikation
schönfärben, ingnorieren von Kritik, ignorieren von Erfahrungs- und Fachwissen
Kollegenzusammenhalt
(noch) erstaunlich gut, trotz der Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
an sich ok, Arbeitsbedingungen belasten aber auch Freizeit ("konnte nicht schlafen", "mache mir Sorgen" sind nicht selten gehört in Pausen, falls nicht durchgearbeitet wird)
Vorgesetztenverhalten
ordnen Unternehmens"erfolg" alles unter, auch Gesundheit der Angestellten
Interessante Aufgaben
könnte interessante Aufgaben haben, wenn Arbeitsbedingungen zuliessen, die auch anständig anzugehen
Gleichberechtigung
eher eine Frage der "Anpassungsfähigkeit"
Umgang mit älteren Kollegen
ok (vor allem im Team) und falls nicht "zu" kritisch gegenüber Ideen von Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Verhältnis Aufgaben - Zeitbudget stimmt nicht. Notwendige Überzeiten werden als unnötig oder als Versagen angekreidet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zweifelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
bescheiden, aber ok
Image
wird fleissig poliert
Karriere/Weiterbildung
wenn man spurt, ja, innerhalb der vorgegebenen Marschrichtung