lächerlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei förderverein cocomo gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eines der positiven Dinge.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen interessieren sich nicht für die Mitarbeiter. Empathie fehlt auf der Vorgesetzen Stufe, vorallem in Zürich.
Umgang mit älteren Kollegen
werden gemobbt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nur die Verkaufsmasche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, weil dadurch steuerliche Vorteile sich ergeben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen