Keine wertschätzende Kommunikation und Struktur gegnüber TN + MA
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Mängel langsam ans Tageslicht kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TN werden in keiner Art und Weise so gefördert wie es nach Aussen kommuniziert wird (Konzept). Das Fachpersonal ist nicht entsprechend ausgebildet es besteht eine konstante Überforderung von oben nach unten, auf TN und Teamebene.
Verbesserungsvorschläge
Keinen, da man einen externen Suppervisor bezahlen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Konflikte auf Teamebene werden verschwiegen, nicht nach oben gebracht.
Kommunikation
Siehe Jahresbericht. Keine Transparenz der Einnahmen und Ausgaben.........
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktgesprächen solche Aussagen wie: "Wenn es Dir nicht passt dann must Du Künden".
Interessante Aufgaben
Bei Regen erledigen TN mit psychischen Problemen Wochenlang unbetreut, unzumutbare nicht sinnstiftende Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohneinsparnisse durch Anstellung von unqualifiziertem Personal
Image
TN werden in keiner Art und Weise so gefördert wie es nach Aussen kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Man Arbeitet im sozialen Bereich und hat keine Ausbildung vorzuweisen wie z.B. Sozialpädagoge oder Arbeitsagoge. Sozialarbeiter etc.