22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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super typ
Nichts
Top
Grosse chance für die Karriere
Top
Besser als schule
schwierig
-spannende Aufgaben
-möglichkeit zur selbstverwirklichung
-bodenständigkeit auf allen hierarchiestufen
-viele Events
-kurze entscheidungswege
Arbeitsort Studen ist nicht optimal
-Kommunikation verbessern
-modernere Arbeitsbedingungen (homeoffice, remote work etc.)
-transparenteres Auftreten gegenüber Angestellten
Grundsätzlich gut, wobei Einzelpersonen teils negativen Einfluss haben
Da immer mal wieder Mitarbeitende zurückkommen, scheint die Firma hier etwas richtig zu machen.
Bei Überzeiten wird gern weggesehen, wobei diese aber auch freiwillig sind und nicht verlangt werden. Möglichkeit zum Homeoffice hält erst langsam Einzug.
Grundsätzlich ist eine Beteiligung oder Übernahme von Weiterbildungskosten möglich, jedoch wird dies arbeitgeberseitig zu wenig gefördert
Gehalt unterdurchschnittlich, jedoch wird dies teils durch Boni, Rabatte bei Eigenbezügen etc. kompensiert. Alles in allem aber trotzdem unterdurchschnittlich.
Der gesamte verbrauchte Strom kommt von der hauseigenen Solaranlage, Lieferungen jeweils via Bahn, moderne Firmenfahrzeuge mit niedrigem Verbrauch
Top, hier tragen die vielen Mitarbeiteranlässe wie das wöchentliche Feierabendbier, die Rekordapéros oder Sommerausflüge und Weihnachtsessen viel dazu bei
Sind immer für einen konstruktiven Austausch bereit, wobei das bei einigen besser funktioniert als bei anderen.
Extrem grosse und moderne Büros, Elektrische Sehpulte an jedem Arbeitsplatz, wunderschöner japanischer Garten, top ausgestattete Mitarbeiterküche, FelFel und Snackautomat.
Hier gibts am meisten Verbesserungspotenzial. Infos kommen sehr kurzfristig, es gibt viele spontane Planänderungen ohne die betroffenen Personen in der Entscheidungsfindung zu involvieren. Es ist jedoch der Wille vorhanden, das zu verbessern.
Man erhält schnell viel Verantwortung und kann gute Ideen auch stets unkompliziert umsetzen.
Gehalt kommt Pünklich
Mitarbeiter sind nichts wert. Personalwechsel ist sehr hoch.
Bringt nichts. Das läuft seid Jahrzehnten so.
Falsche Freundlichkeit
Bekannt als nicht Empfehlenswert auf der Branche
Es wird nur auf das Wohl der Firma geschaut
Aufsteigen geht nicht.
Unter dem Marktwert Schweiz. Sozialleistungen auf dem Minimum
Einige wenige halten
zusammen
Es spielt keine Rolle ob kurz oder lange dabei. Wenn du dich äusserst bist du auf der schwarzen Liste
Das Kader deckt sich. Fehler sind immer bei den Mitarbeiter zu finden. Ob war oder nicht interessiert in der GL niemand.
Angenehm
Funktioniert gar nicht
Sehr gute möglichkeit zur eigenen Entfaltung und Einbringung, braucht man Unterstützung erhält man diese, wer hinter der Firma steht und sich für Sie einsetzt bekommt sehr viel zurück.
Wer nur nehmen möchte und nichts geben möchte weniger, dies finde ich sollte auch so sein. (Wertschätzung für Arbeitnehmer die auch hinter der Firma stehen und sich einsetzen)
Sehr modern ausgestattet, Früchte, Wasserspender und Mitarbeiterküche stehen kostenlos zur Verfügung, Essens- und Getänkeautomaten zu fairen Preisen. Jeden Freitag kostenloses Feierabendbier. Einmal im Jahr Personalausflug, ein Abteilungsessen und ein grosses Weinachtsessen, in guten Jahren freiwillige Bonusauszahlungen.
Kommunikation könnte besser sein ist aber nicht wirklich tragisch, dies gibt auch Spiel- und Freiraum.
Kommunikation könnte besser sein, jedoch ist die Firmaführung stehts bemüht sich zu verbessern und macht diverse Schulungen und Coachings.
Persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht für persönliche Weiterentwicklung und viele interne Schulungen und Coachings
Durchschnittlicher Gehalt / Sehr gute Sozialleistungen für eine gute Absicherung für sich und die Familie
Sehr stark bestrebt das bestmögliche rauszuholen. Riessen Solaranlage auf den Gebäuden und so weiter.
mitarbeiterevents sind häufig und grosszügig
interne Kommunikation, unterstützen der Fehlerkultur durch Vorgesetzte.
kompetenz der Geschäftsleitung steigern.
toxisches, hinterhältig
wird angepriesen jedoch nur in ausnahmefällen genehmigt
jeder redet über jeden
tiefe entlöhnung
sie sind bemüht
Team Events. Immer tolles miteinander.
Kollegen immer Hilfsbereit
Es herrscht immer ein angemessener Ton
Büroräumlichkeiten / Gebäude ist sehr schön
Büroräumlichkeiten / Gebäude ist sehr schön
Falsche Leute in den falschen Positionen
Die höheren Positionen auswechseln
Zuviele Intrigen... jeder schaut für sich selbst
Weiterbildung wird nur wenigen "Mitarbeiterinnen" bezahlt.
Lohn ist sehr tief
Gewisse Kaderpersonen sollten ihren Platz räumen.
Nicht vorhanden
zumachen oder ganze Führung auswechseln. ALLE!
Freiheit Lohn Sozialleistungen
Kommunikation
Negative Stimmung macht sich breit und es interessiert keinen
Hat noch viel Potential
Für mich persönlich gut
Umweltbewusstsein definitiv ja
Jeder schaut für sich bis auf wenige Ausnahmen
Wäre mal zu überdenken
Ist im Grossen und Ganzen eine Lotterie
Team, Events, Zusammenhalt, Bodenständigkeit der Vorgesetzten
Lohn
Klarere Struktur mit weniger Mikromanagement
So verdient kununu Geld.