11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) Bewertungen
Forschungsinstitut
für
biologischen
Landbau
(FIBL)
Frick
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schönes Arbeitsumfeld mit interessanten Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vergleichsweise niedrig.
Kommunikation
Kommunikation seitens Führungsebene lässt zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Personalmanagement
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsgebiet, schöne Umgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz und schlechtes Führungsverhalten von Mitarbeitern an zentralen Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Solides Personalmanagement einführen. Personal richtig betreuen.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Mitarbeiter. Von der Führung her jedoch keine klare Linie.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, die jedoch Spass macht.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von Kollegen überwacht und hintergangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altes hat schnell ausgedient, was bisher geleistet wurde, zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leier kein Rückhalt bei Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Tolle Umgebung und schöne Büroräumlichkeiten.
Kommunikation
Flurfunk sehr aktiv. Druck erfolgt von oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zufriedenstellend, Sozialleistungen leider gar nicht.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben, es zählt die Fachkompetenz.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Arbeitsumfeld und spannenden Aufgaben.
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Innovation?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Macht was er will. keine Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit einem spannenden Tätigkeitsfeld, aber chaotische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Restaurant, Einführung von Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Stellen geschaffen, ohne vorher die Tätigkeitsfelder genau abzustecken. Probleme werden aufgeschoben. Ein sehr hierarchisches Unternehmen, das modern daher kommen möchte. Mit logischer Argumentierung kommt man hier nicht weit.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen und konstruktive Kritik aller Mitarbeiter müssen ernst genommen werden! Innovationen zulassen.
Image
War einmal besser
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Lernen nicht aus Fehlern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr inspirierende und wertschätzende Arbeitsathmosphäre
Image
sehr hoch
Work-Life-Balance
Individuell verschieden
Karriere/Weiterbildung
In einer flachen Hierarchiestruktur sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt, aber es gibt viel Spielraum für die persönliche Entwicklung/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
FiBL als NGO bezahlt nicht die besten Löhne, aber sie sind in der Regel gut existenzsichernd
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, zum Teil familiär
Umgang mit älteren Kollegen
wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
viel Gestaltungsspielraum
Kommunikation
Offene und freundliche Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
hoch
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte, welche Problematiken im Nerv der Zeit adressieren
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Ausgezeichneter Arbeitgeber.Das FiBL bietet viele Möglichkeiten und unterstützt seine MT (Teilzeitarbeit, Homeoffice,..)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FiBL bietet viele Möglichkeiten, wie zum Beispiel reduzierte Arbeit, Home-Office und die Möglichkeit, den eigenen Interessen nicht nur in der Forschung, sondern auch beruflich nachzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn ist nicht so konkurrenzfähig wie beim BLW, Agroscope oder der ETH.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte, innovationsfördernde Atmosphäre
Image
So weit ich das immer hören konnte. Beispiel, das Essen ist überdurchschnittlich gut.
Work-Life-Balance
5 Wochen Urlaub und die Möglichkeit, diesen zu nehmen, wann man will.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Forschungszentrum für biologischen Landbau unternimmt das FiBL viele Anstrengungen für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr soziale und offene Kollegen. Die Möglichkeit zur Diskussion ist immer gegeben, auch auf unpersönliche Weise.
Vorgesetztenverhalten
Immer verfügbar, auch wenn viel los ist.
Kommunikation
Viele Informationsmöglichkeiten... man ist immer auf dem neuesten Stand
Interessante Aufgaben
Manchmal gibt es viel zu tun, aber es ist immer interessant und man macht es gerne.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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super Arbeitsplatz für kreative Personen, die gerne in inter- und transdisziplinären Teams arbeiten für den Biolandbau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Vertrauensbasis
Verbesserungsvorschläge
bessere Einbindung neuer Mitarbeitenden, Mentoring
Arbeitsatmosphäre
offen und kollegial
Image
hoher Identifikationsgrad mit dem FiBL
Work-Life-Balance
weitgehend freie Zeiteinteilung, Möglichkeit der Teilzeit und kurzfristige Reduktion des Pensums
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen durch erfolgreiche Projektakquise
Gehalt/Sozialleistungen
angepasste Löhne, mit guten Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaig-Anlagen auf dem Dach, erste E-Autos
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung auch über Departemente
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt einen grossen Anteil älterer Mitarbeitenden, die viel Erfahrung und Praxisbezug mitbringen
Vorgesetztenverhalten
offene Diskussion
Arbeitsbedingungen
gute Infrastruktur, sehr gute biologische Kantine, gut ausgerüstete Labors für chemische Analysen, Mikrobiologie, Molekularbiologie
Kommunikation
hohe Transparenz, formeller und informeller Informationsaustausch
Gleichberechtigung
wichtig ist die Leistung der Mitarbeitenden unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
kann sich Zeit und Arbeit frei einteilen, Projektleiter*innen haben grosse Freiheiten und Eigenverantwortung, können Ideen einbringen und umsetzen
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Initiativen möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Sozialleistungen
Kein Teamgeist
Ältere Arbeitgeber werden nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Restrukturierung
Arbeitnehmer:innen wertschätzen
Gleichstellung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten frei wählbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlen jegliche Strukturen, Richtlinien und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die Firma müsste komplett neu strukturiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich. Es gibt absolut keine Kommunikation und jegliche Struktur, Arbeitsabläufe oder Richtlinien fehlen.
Image
Langjährige Mitarbeiter (50+) sprechen gut übers Unternehmen, junge sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Freie Gleitzeiten, Urlaub ziemlich flexibel wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird nicht fair verteilt. Sehr schlechte Sozialleistungen. Es gibt eine Kantine am Institut, jedoch sind die Menus sehr eintönig und teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein "grünes" Unternehmen absolut schlecht. Alles wird total unnötig auf Papier ausgedruckt. Es gibt nicht mal Abfalltrennungsstationen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein schroffer Ton, es wird sehr viel gelästert und es herrscht kein Funken von Teamverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jungen Mitarbeiter werden benachteiligt. Vorallem die Lohnkriterien sind völlig widersprüchlich!! Es wird nicht auf Aus-und Weiterbildung, sondern nur auf das Alter geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen in der Administration verfügen über keine Qualifikationen. Sie wurden ohne Fachausbildungen jahrelang mitgezogen.
Arbeitsbedingungen
Nur 4 Wochen Ferien, keinerlei Vergünstigungen oder zusätzliche Leistungen. Die Gebäude sind sehr alt. Das Klima dementsprechend schlecht.
Kommunikation
Es wird nie kommuniziert!! Dies führt zu total unnötigen Arbeiten.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter mit total veralteten Arbeitsmethoden werden befördert, gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen jeweils nach nur kurzer Zeit wieder.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten spannend gestalten werden, da der Betrieb jedoch über kein einheitliches System verfügt, herrscht totales Chaos.
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Forschungsinstitut für biologischen Landbau (FIBL) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.