War mal ne coole Firma, aktuell Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel! Der Kollegenzusammenhalt, der Drive, der Sense of Humor, waren mal richtig gut, gingen aber unter dem aktuellen Management den Bach runter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln, Supply Chain Kette mal in Ordnung bringen, Entscheidungsprozesse/ Findung mal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch 3 Reorganisationen in 2 Jahren. Das Vertrauen der Mitarbeiter in die Führungsriege tendiert gegen 0
Kommunikation
Kommuniziert wird via Huddles, bei denen die Führungscrew immer noch erzählt , wie gut alles werden wird, während vom Fussvolk nur noch ungläubig der Kopf geschüttelt wird.
Kollegenzusammenhalt
War mal eine grosse Stärke der Firma, aber die Kollegen, die für den Zusammenhalt gesorgt haben, sind nicht mehr da.
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter die Arbeiten von früh bis spät und andere arbeiten spät und gehen dafür früh. Die Firma ist anfällig für Blender die sich gut verkaufen und wenig leisten. HR unternimmt dagegen nichts, auch nicht in den offensichtlichsten Fällen.
Vorgesetztenverhalten
Nach unten wird geknüppelt, nach oben gekuscht. Wichtig wem man auf Instagramm folgt und dass der Bonus trotz Reorganisationen und (Massen)Entlassungen weiter fliesst!
Interessante Aufgaben
Gäbe es schon, aber um diese angehen zu können, bräuchte man Entscheidungen, die nicht gefällt werden. Mitdenken ist eigentlich nicht mehr erwünscht.
Gleichberechtigung
Im oberen Kader sind praktisch nur noch Männer, die sich gegenseitig die guten Jobs zuschieben. Die grossen Veränderungen bei den Reorganisationen betrafen immer nur das Fussvolk. Die wahren Schuldigen für die Misere, sitzen immer noch an den Schalthebeln und dürfen weiterwursteln.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr erwünscht, werden aktuell gepiesakt, bis sie gehen!
Arbeitsbedingungen
Die sind ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo Aktionen mit der Hauseigenen Stiftung. Grundsätzlich keine schlechte Sache, aber zum Teil ein wenig aufdringlich und dient aktuell nur als Feigenblatt, damit die wirklichen Probleme vertuscht werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top, Gehalt wird aktuell gespart. Aktuell werden nur junge, billige Mitarbeiter eingestellt und die teuren "Alten" versucht man loszuwerden.
Image
Hat brutal gelitten. War mal ne richtig coole Firma ist jetzt aber nur noch ein Abklatsch von den guten Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Pseudo MBO Prozess, den niemand mehr ernst nimmt. Eine wirkliche Karriereentwicklung findet nicht statt. Der einfachste Weg, hier hoch zu kommen, ist den richtigen Leuten auf Instagramm zu folgen. Das funktioniert aber nicht schlecht.