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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fossil Group Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kennen sie nicht. Der Buschfunk funktioniert immer besser als offizielle Infos. Vor allem wenn es Veränderungen gibt
in meiner Abteilung top, habe aber auch viele Intrigen erlebt.
Die Parties sind ganz gut, Brückentage gibt es obendrauf
direkter Vorgesetzter top, der Rest eher mangelhaft. Teilweise wird nicht mal gegrüsst oder sich bei Absenzen gekümmert
wäre es nicht so übertrieben kompliziert, Dinge abzuwickeln, wäre es sicherlich interessant
Es gibt einige nette, tolle Leute. Die meisten sind aber eher arrogant und unfreundlich.