2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von der Erfahrung und Kompetenz der Mitarbeiter der unterschiedlichen Altersgruppen können alle profitieren und die Herausforderungen neuer Techniken mit Erfahrung und Fachkunde verbinden.
Eigentlich nichts, vielleicht könnten moderne Techniken wie Drohnenaufnahmen verstärkt ins Angebot des Geschäfts aufgenommen werden.
Die Firma könnte noch weitere moderne Fototechniken in ihr Geschäftsfeld übernehmen wie Helikopteraufnahmen, Film- und Werbeaufnahmen könnten intensiviert werden.
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, gute Arbeit wird mit viel Lob anerkannt.
Das Image der Firma ist bei den Mitarbeitenden sehr hoch, die Auszubildenden möchten häufig nach der Lehre im Geschäft verbleiben und weiterführende Aufgaben übernehmen. Die Realität sieht entsprechend gut aus, die Kundschaft schätzt das Geschäft seit langem als auf allen Feldern der Fotografie kompetentes und freundliches Unternehmen, das hoch wertgeschätzt wird.
Die Urlaubsplanung wird untereinander kollegial abgestimmt und mit den Interessen des Geschäfts und den Ferienzeiten des Kantons familiengerecht vorgenommen, so dass ein entspannter Urlaub und Freizeit möglich sind. Gruppenzwang existiert nicht.
Die Karriereperspektiven im Unternehmen sind fabelhaft, da die Nachfolgesuche in Gang gesetzt ist und kompetente Mitarbeiter durch FDreistellung zu diversen Fortbildungsveranstaltungen die Chance zum Aufstieg deutlich vor sich sehen.
Die Firma zahlt ein leistungsgerechtes Gehalt und ein 13. Monatsgehalt. Die Gehälter entsprechen der übernommenen Verantwortung. Die Gehälter werden jederzeit pünktlich bezahlt.
Das Umweltbewusstsein wird durch den Verzicht auf Plastiktaschen und eine umweltbewusste Verkaufsstrategie z.B. bei Ferngläsern gelegt.
Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos, die gegenseitige Gesprächskultur ist von Offenheit und Respekt untereinander und gegenüber dem Vorgesetzten geprägt.
Auch ältere Mitarbeiter/-Innen haben im Geschäft eine Chance und ein Mitarbeiter ist bereits in die Geschäftsführung aufgestiegen und wird allseits hoch anerkannt.
Der Vorgesetzte kann Konflikte klar ansprechen und sucht dann gemeinsame Lösungen. Dabei wird die Geschäftsplanung und die langfristige Strategie erörtert und mit den Mitarbeitern eine stetige Verbesserung angestrebt.
Die Räumlichkeiten Im Geschäft sind grosszügig gestaltet und entsprechen mit Studio für Aufnahmen, Labor und Verkaufsräumen den für ein Fotogeschäft anerkannten Bedingungen. Die Computer sind technisch auf dem neuesten Stand und werden laufend für alle fotogestalterischen Aufgaben wie Digitalisierung von Fotos, Videos und Filmen angepasst. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel entsprechen den arbeitsmedizinischen Bedingungen und sind angenehm.
Die Kommunikation wird jederzeit gefördert, regelmässige Dienstbesprechungen tragen zur wechselseitigen Information über das Geschäftsergebnis und neue Techniken bei, auch die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern wird gefördert.
Im Geschäft arbeiten in der Mehrzahl Frauen, die jederzeit als gleichwertig respektiert werden und deren Aufstiegschancen bei gleicher Kompetenz und Qualifikation genauso gross sind wie bei ihren männlichen Kollegen. Auch nach einer Schwangerschaft werden sie problemlos in den Arbeitsprozess integriert.
Die Arbeitsplanung wird gemeinsam festgelegt und ist klar strukturiert, so dass keine einseitige Belastung der Mitarbeiter entsteht. Die Arbeitseinteilung und - erledigung ist sehr selbständig und ermöglicht einen weiten Handlungsspielraum.
nichts
alles
Bessere Ausbildung, angemessene Löhne, einen ganzen Tag frei, nebst dem Sonntag
Sehr schlecht
Keine
Schlecht. Es fallen überstunden an die nicht angerechnet werden. Leben hat man keines mehr.
Löhne sind unterstes Niveau
Gar keine Ausbildung stattgefunden
Spass beim angeschrien werden?
Neben der Arbeit lernen liegt nicht drin, obwohl man sonst gar nichts zu tun hat.
Immer das gleiche
Respekt wird hier nicht klein sondern gar nicht geschrieben