Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Foxtrail 
Schweiz 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber ohne Werte, Struktur und Wertschätzung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die tägliche Arbeit und der Einsatz der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt!

Kommunikation

Es herrscht keine Transparenz in der Firma. Wichtige Infos werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Ebenfal werden Mitarbeiter in keister Weise in Entscheidungem miteinbezogen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung geht nicht auf Vorschläge oder Anmerkungen der Mitarbeiter ein und laut den Vorgesetzten ist jeder Mitarbeiter ersetzbar.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid MarschnerHead Finance & HR

Vielen Dank für Deine Bewertung. In den letzten Jahren haben wir uns in einem kulturellen Umbruch befunden, der durch Corona sicherlich nicht leichter geworden ist. Meistens wird es erst mal schlimmer, bevor es besser wird. Du hast 2021 wahrscheinlich auch das turbulenteste Jahr bei uns miterlebt, in denen die Themen, die du in deiner Bewertung ansprichst, wirklich schlecht gelaufen sind. Dein und das Feedback anderer Mitarbeiter haben uns zum Nachdenken gebracht. Mittlerweile haben wir einige strukturelle und personelle Veränderungen durchgeführt, welche die Atmosphäre und Kommunikation deutlich verbessert haben. Zum Beispiel haben wir seit langem wieder einen Tag der Füchse durchgeführt, an dem sich alle Mitarbeiter getroffen haben und über Strategie und Veränderungen informiert wurde. Mit regelmässigen Team-Meetings und Info-Veranstaltungen wollen wir die Kommunikation weiter transparent gestalten. Durch einige personelle Änderungen im Bereich der Team-Leads erhoffen wir uns einen positiven Wandel in der Unternehmenskultur und deiner angesprochenen Wertschätzung. Wir sind sicherlich noch nicht am Ziel, aber gegenüber diesen Themen sensibilisiert.

Vielen Dank für deine Offenheit. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg für Deine berufliche Zukunft.

Anmelden