Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Foxtrail Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht keine Transparenz in der Firma. Wichtige Infos werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben. Ebenfal werden Mitarbeiter in keister Weise in Entscheidungem miteinbezogen
Die Geschäftsleitung geht nicht auf Vorschläge oder Anmerkungen der Mitarbeiter ein und laut den Vorgesetzten ist jeder Mitarbeiter ersetzbar.
Extreme Fluktuation, was zu schlechter Stimmung in den einzelnen Teams führt. Man kennt einander nicht gut, wenig Verständnis und keine Fairness
könne nicht schlechter sein. Es wird bei gewissen Themen verboten dem Team zu kommunizieren. Man merkt, dass heikle Angelegenheiten unter den Teppich gekehrt werden.
Da Gewisse im Homeoffice bleiben dürfen (aber nicht alle, nur ausgewählte), kennt man die Mitarbeiter nicht. Es wird hinter dem Rücken geredet.
Die tägliche Arbeit und der Einsatz der Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt!