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Franke 
Holding 
AG
Bewertung

Mobbing bei Franke ist leider Alltag

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Potenzial
- gibt einige Kollegen, die wirklich toll sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten unfassbar unfair
- Mitarbeiter werden nicht geschützt, eher geschadet
- stures Verhalten zu neuen Ideen
- mangelnde Kommunikation allgemein

Verbesserungsvorschläge

- Viele Vorgesetzte sollten kritisch geprüft werden, aus unabhängiger Sicht
- Offener für Ideen der Mitarbeiter werden und auch für deren Anliegen
- mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Einfach traurig und extrem unter Druck.

Kommunikation

Kommunikation nicht einmal im eigenen Team von Seiten der Vorgesetzten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt richtig nette Kollegen hier - leider gehen diese schneller wieder als man sich umschauen kann.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte bis zur obersten Klasse halten zusammen und schützen sich gegenseitig. Dem Mitarbeiter wird nicht geholfen, wenn er Hilfe braucht, sondern eher noch etwas zum Nachteil nahegelegt. Vorgesetzte verhalten sich nett zu deren Chefs, eigene Mitarbeiter werden unfair behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gab es nur zu Anfang des Angestelltenverhältnisses. Mit der Zeit wurde der Aufgabenbereich zur Machtspielen und sonstigen Zwecken stark eingegrenzt und extern gelöst, während Mitarbeiter mit nicht zweckmässigen Aufgaben beschäftigt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Bewusstsein wird nach aussen gezeigt bzw. eher versucht, aber intern ist dieses Bewusstsein praktisch nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles wird auf möglichst niedrigem Niveau geboten.

Image

Nach aussen geniesst das Unternehmen einen recht guten Ruf, doch die Arbeitsatmosphäre wird leider unnötig vermiest. Vieles geht von Vorgesetzten aus, die leider ihre eigenen Mängel kompensieren wollen. Damit werden viele sehr gute, motivierte Mitarbeiter vergrault.

Karriere/Weiterbildung

An Weiterentwicklung wurde von vornherein nicht gedacht.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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