Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlungen, spannende Tätigkeitsfelder mit interessanten Aufgaben!
Gute Infrastruktur, diese ist allerdings durch die Konzernmutter bereit gestellt.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter in der Produktion!
Motto “Nehmen und Geben“ wird so ausgelegt das die Mitarbeiter nur geben sollen und die Firma nur nimmt!
Alle konzernweit für Mitarbeiter positive Regelungen werden bei Franke Industrie ausser Kraft gesetzt!
Erfahrungen und Wissen der Mitarbeiter mehr ernst nehmen und schätzen!
Betriebsklima in der Abteilung gut, Rest ist eher mangelhaft, hierzu trägt die GL intensiv dazu bei!
Sehr schlechte Vorausplanung, extrem kurzfristige Einsätze zu komplett anderen Arbeitszeiten sind die Normalität, häufig bedingt durch schlechte Planung!
Aufstieg oder Weiterbildung?
So etwas gibts für Mitarbeiter in der Produktion nicht:
Mitarbeiter mit viel Wissen wollen doch nur mehr Lohn!
Es gibt einige die sich gut verkaufen, wie viel sie leisten und die Arbeit die anderen machen lassen: nur wer sich auf Kosten anderer gut verkauft ist auch gut angesehen!
Pünktliche Lohnzahlungen, Gehaltserhöhungen sind nur der Inflationsausgleich.
Durch Konzernvorgaben sehr umfangreiche gute Regelungen zum Umweltschutz!
Sozialbewusstsein ist dagegen bei der GL ein absolutes Fremdwort!
gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
top mit den direkten Vorgesetzten, sehr schlecht die Stufen darüber!
Sehr gute Infrastruktur! Im Gegensatz dazu sehr hohe mentale Belastung durch mangelnde Arbeitsorganisation, äusserst geringe Wertschätzung und absolut fehlende Kommunikation von GL an Mitarbeiter!
klare Kommunikation-Regeln: es gibt keine Kommunikation und wenn überhaupt dann nur von oben nach unten!
sehr viele unterschiedliche Nationalitäten, teilweise auch in Führungspositionen.
Nur noch sehr wenige weibliche Mitarbeiter.
interessante und vielfältige Aufgaben mit Anspruch!
regelmäßige Mitarbeiterinformation
Top ausgebildete Führungskräfte, Kontinuierliche Verbesserung, EFQM und ISO 9001 wird gelebt, Miteinbezug von Mitarbeitenden, innovativ und aufstrebend
Kaum flexible Arbeitszeitmodelle, kein Home Office
Mehr Erholungs-/Gesundheitsangebote wie z.B. Lounge/Pausenraum mit Sofa, Massage, Sportkurse (Yoga gibt es bereits, was sehr gut ist), Früchtekorb, Fruchtsäfte, Rabatte/Gutscheine für Wellness
Leider wenig flexible Arbeitsmodelle, kaum Teilzeitstellen/Job Sharing, kein Home Office
- Seriös
- Transparenz vorhanden
- Gute Sozialleistungen
- GL hat klare Ziele und Strategie
- Die Franke Werte werden gelebt und immer angesprochen
Arbeitsklima könnte ein wenig lockerer sein. Ist manchmal angespannt.
Keine.
Die Firma funktioniert und das ist ein Beweis genug dafür.
Ich gehe immer gerne zur Arbeit. Die Arbeitsklima im Büro ist seltsam. Kann nicht behaupten dass es negativ ist. Es wird sehr effizient gearbeitet.
Guter Ruf
Es wird oft mehr gearbeitet was nicht unbedingt schlecht ist.
Unterstützung von der Firma definitiv vorhanden.
Bestens
Wird darauf geachtet.
Hilfsbereitschaft auf jeden Fall vorhanden. Die Firma funktioniert sehr gut.
Ist korrekt
Neutral und profesionell. Im Sinn sich nichts anmerken zu lassen.
Alles bestens.
So etwas habe ich vorher noch nie erlebt. Transparenz vorhanden und damit ein Lob an die Geschäftsleitung.
Man kann sehr selbstständig arbeiten und sich die Arbeit gut aufteilen.
Weiter so ...
Top Klima
Weiterbildungen werden unterstützt
Leistungsgerechter Lohn
Alle sehr hilfsbereit
Meine Meinung zählt
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
Abwechslungsreich
Interessante Arbeit ......gute Kunden!
Schwaches Management, Führung über Angst, wer nicht spurt kann gehen.
Wechsel der Führung
Wird durch das Management ausgelöst
Wird durch das Management getragen....Schade das Mutterhaus ist Top!
Etwas ältere null Chance
Hohe Anforderung .....wird nicht belohnt
Kader...Kader ....dann am ende der Mitarbeiter
Wird gezeigt, dass man teuer ist!
Führung über Angst, Mitarbeiter muss sich um seinen Job fürchten
Rollstuhlgängige Büros und WC ??!!
Was man hören darf wird erzählt
Durchwegs positiv
Ich werde angehört und darf mich miteinbringen
Wir versuchen das Bestmöglichste für unsere Kunden zu leisten. Daher kann es auch manchal etwas hektisch sein.
Ich bin stolz in dieser Ungternehmung zu arbeiten
Wir arbeiten hart, bei felxiblen Arbeitszeiten und können somit unsere Work-Life-Balance gestalten.
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiterinne und Mitarbeiter zu jeder Zeit.
Im Vergleich zu anderen Firmen gehören wir zur oberen Kategorie
Zetifizeirt nach ISO 14001
Ext. Sozialbetreuung ist jederzeit gewährleistet.
Wir pflegen einen guten Umgang und schätzen uns gegenseitig.
Wir sind ein Team und wissen, dass jeder seinen Beitrag dazu leisten muss
Wir schätzen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jedem Alter.
Vorgesetzte halten sich an die Führungsrichtlinien und sind gute Vorbilder
In der Produktion sind 2/3, im Bürobereich 100% der Arbeitsplätze klimatisiert.
Top Infrastruktur.
Zertifizeirt nach OHSAS18001
Offene, sehr gute Kommunikation. Monatsinfo ist top.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt. Leider ist der Frauenanteil immer noch zu gering, wobei dies auch an unserem techn. Tätigkeitsfeld leigen kann.
Auf jeder Ebene sehr anspruchsvolle Aufgaben
- attraktiver Arbeitgeber mit sehr guten Möglichkeiten zur Wieterbildung
- man ist tagtäglich gefordert sein Bestes zu geben
- zertifizeirt nach 14001
- gutes soziales Umfeld, ext. Sozialbetreuung steht jederzeit kostenlos zur Verfügung
geradlinig und fair
- helle, gut eingerichtete Grossraumbüros
- 2/3 der Produktionshallen sind klimatisiert
- Richtlinien gemäss OHSAS 18001 werden bewusst gelebt
stufengerechte Kommunikation
herausfordernde Aufgaben mit grossem Spielraum
es hat moderne, helle und luftige Arbeitsräume
das jeder Ex Mitarbeiter sein Zeugnis mehrfach monieren muss. Verschiedene MA mussten sogar über das Gericht/Justiz ein Zeugnis verlangen
Management auswechseln
Es wird grosser Druck ausgeübt. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
der Ruf war früher besser als heute
es gibt keine Work-Life-Balance bei der Franke Industrie AG. Überstunden sind obligatorisch zu erfüllen. Auch wird man stets zu Besprechungen einberufen, obwohl man sich schon für den Feierabend parat gemacht hat.
Weiterbildungen werden nur fürs Image des Unternehmens gebilligt.
war bisher meine persönlich schlecht bezahlteste Anstellung. Nach Stellungswechsel in ein anderes Unternehmen haben bisher alle MA besser verdient.
ist bedingt gegeben. Die Angst vor Kündigungen ist sehr gross, so dass bald alles getan wird um seine eigene Position zu retten.
Ältere MA werden entlassen, eingestellt werden nur sehr junge und billige MA.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt
es wird viel Verantwortung jedoch keine Kompetenzen übergeben
Versprechen werden nicht eingehalten
nicht Behindertengerecht. Die Büros sind nur über Treppen zu erreichen. Die Toiletten sind nicht auf jeden Stockwerk.
in der Regel ist es in den Büros sehr kühl
Monatsinfo ja, jedoch werden oft wichtige Informationen vorenthalten um seinen Job wirklich gut zu machen
Frauen sind in der Minderheit. Es gibt sie weder im unterem, mittleren oder oberen Kader.
sehr interessante und herausfordernde Aufgaben
So verdient kununu Geld.