Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franke Industrie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
klare Kommunikation-Regeln: es gibt keine Kommunikation und wenn überhaupt dann nur von oben nach unten!
gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Sehr schlechte Vorausplanung, extrem kurzfristige Einsätze zu komplett anderen Arbeitszeiten sind die Normalität, häufig bedingt durch schlechte Planung!
top mit den direkten Vorgesetzten, sehr schlecht die Stufen darüber!
interessante und vielfältige Aufgaben mit Anspruch!
Betriebsklima in der Abteilung gut, Rest ist eher mangelhaft, hierzu trägt die GL intensiv dazu bei!