10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fredy's AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Menschlich denken nicht nur aif den Umstatz fixiert!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Man ist da weil man muss
Image
Nichts anderes verdient
Work-Life-Balance
Wird erwartet das man jeden Samstag arbeiten kommt
Karriere/Weiterbildung
Versprechen alles man bekommt nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach grottenschlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sooo viel plastikabfall
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert
Vorgesetztenverhalten
Ungehaltene versprechen an der tagesordung
Kommunikation
Erfährt maximal etwas von der anschlagswand
Interessante Aufgaben
24/7 das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sympathischer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fredy's AG gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr nachhaltig unterwegs, viel Bio
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähige Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fredy's AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet weil man muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird sehr grosden Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Unfähige Führungskräfte
Kommunikation
Man erfährt nur durch hören sagen etwas, aber nie direkt vom VG
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertunf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fredy's AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Alles immer sehr im Stress keine Zeit zum durchatmen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wenig für extrem viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Viel lästern untereinander aber vor dir dann voll auf Kolleg.
Kommunikation
Die Arbeitspläne werden einfach gemacht und eingetragen z.B für Samstageinsätze ohne vorher Rücksprache zu nehmen. Es wird volle Hingabe erwartet aber nichts kommt zurück.
Gleichberechtigung
Andere Leute haben nur 1 Schicht während andere 3 Schicht arbeiten
Interessante Aufgaben
Immer wieder die gleichen Bewegungen gibt oft Rückenschmerzen oder Schulterschmerzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Hat sich in den letzten Jahren extrem verbessert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fredy's AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
42-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr familiäre Beziehung unter Mitarbeitern und Führungspersonal.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere ältere und langjährige Mitarbeiter aber auch junge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ressource Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fredy's AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firmen eigenen Grundsätze und Werte werden nicht umgesetzt und schon gar nicht gelebt.
Denn Arbeitnehmer nicht einfach als Ressource sehen, dies wäre eine deutlich Verbesserung.
Das sind die klaren Schwächen von Fredy's.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Mitarbeiter sind negativ denkent.
Work-Life-Balance
Viele Leute krank oder haben Unfall. Viele Arbeitsplan änderungen.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay
Kommunikation
Keine ehrliche und offene Kommunikation!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht im Laufe der Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fredy's AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein, flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, lernt nicht aus Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Thermometer der MItarbeiter achten. Auch bei langjährigen Mitarbeitern korrigierend eingreifen, wenn Probleme vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Lob wir nicht an alle Ausgeteilt. Das Vertrauen ist nicht gegeben. Permanente Überwachung.
Image
Das Image ist leider schlechter als man es haben möchte. Vor allem bezüglich Fluktuationen von Personal. Man nimmt die Probleme zu wenig ernst.
Work-Life-Balance
Keine oder nur wenig Kompensations möglich. Es wird volle Hingabe erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Diskusionspunkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verantwortung wird nicht abgegolten. Keine Lohngespräche bezüglich Lohnanpassungen bei neuen Verantwortungsübernahmen. Es müsste mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist nur bedingt ein Thema. Fairerhandel wenn es geht. Unterstützt eigene Projekte
Kollegenzusammenhalt
Keine Teamplayer mehr Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Neuen wir wenig Chance gegeben. Veränderungen sind eine Last. Erfahrung wird zu wenig abgeholt und zu wenig geschätzt..
Vorgesetztenverhalten
Nicht konfliktfähig, keine Verbesserungskultur. Man ist sich nicht gewohnt Fehler einzugestehen.
Arbeitsbedingungen
Normal, nicht alles auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Ungenügende, nicht zielgerichtete Kommunikation
Gleichberechtigung
._.
Interessante Aufgaben
Interessante Augaben und zu lösende Probleme.
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Tiptop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fredy's AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fredy's AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Spasnend & innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fredy‘s AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fredy's durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fredy's als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fredy's als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.