Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Freestar-Informatik AG.
Die unglaublich tollen Mitarbeiter Events wie letztes Jahr Mallorca!
Das besondere Vertrauen in meine Tätigkeiten und die offene und ehrliche Kommunikation mit der Führung. Das Team ist sehr kollegial und es macht viel Freude mit allen zu arbeiten.
Offene Kommunikation
Schnelle Bearbeitung und sofortige Rückmeldung nach meiner Bewerbung.
Persönliches zusammen arbeiten und Hilfsbereitschaft.
Flüchtigkeitsfehler, jedoch im gesunden Rahmen
Hatte eine sehr positive Erfahrung mit der Freestar und einen guten Gesamteindruck. Somit nichts zu bemängeln.
Meiner Meinung nach gibt es am Arbeitgeber nichts auszusetzen
Vieles, dies für den Rahmen sprengen!
Da kann ich wirklich nichts beurteilen, dass schlecht sein sollte.
Einfach so bleiben!
Man kann sich immer verbessern, doch zurzeit sind die Bedingungen und Arbeitsklima für mich ideal.
Ehrlichkeit gewährt am längsten!
Da habe ich im Moment keine Bemerkung.
Als Trainee kann ich nur die Ausbildung beurteilen. Und mit der bin ich mehr als zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von Freestar-Informatik ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
kann ich nicht sagen da ich es nicht weiss
immer gegeben
Wird gelebt.
Keine Frage, Frauen sowohl Männer werden gleichberechtigt.
Als Frau hatte ich nie das Gefühl benachteiligt zu sein, eher im Gegenteil. Obwohl, oder genau weil, die IT bis dato als Männerdomäne gilt, wurde ich stets gefördert und bemerkenswert unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freestar-Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Ganz Tief unten in der Lohntabelle.
Als einer der ersten diesen Programms, war der "Praktikantenlohn" eine "Frechheit". - Nicht mal die WG Miete konnte ich mir dazumal leisten, weil der Gehalt fast nie über 1'000 CHF war. Ohne die Unterstützung der Eltern hätte ich das Praktikum von 18 Monaten nie durchführen können. (Ich kann alles belegen...)
Für einen Quereinsteiger ist der Lohn ganz ok. Es könnte immer mehr sein. Der Lohn war immer pünktlich auf meinem Konto.
Schlecht und nicht marktgerecht. Das Management fand, dass alle überbezahlt sind, ausser die Lieblinge.
Bonus wird versprochen, von sehr vielen ehemaligen Mitarbeiter gehört das dieser bei allen immer sehr klein ausfällt. Intern wird verboten darüber zu reden, man weiss wieso.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Jeder wird bei spannenden Weiterbildungen untersützt
Sehr gut, es gibt Aufsteigsmöglichkeiten
N/A nichts, einfach nur penlich
Wird gross geschriebe, sowie gezielt unterstützt und gefördert.
Ist definitiv ein Karriere-Booster! Öffnet viele neue Türen.