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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzte sollten in Mitarbeiterführung besser geschult werden. Vor sllem Kommunikation (Umfassend), Konfliktlösestrategien. Schaffung eines positives Arbeitsumfeldes. Lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikation.
Ich finde eine Passiv-aggressive und indirekte Kommunikation von Chefmonteuren ist an der Tagesordnung. Wenig bis kein Lob, mehrheitlich wird über nicht anwesende Mitarbeiter gelästert. Problemorientierte Kommunikation und Arbeitsweise von oben. Bei Mitarbeitern werden nicht die Ressourcen gesucht sondern auf den Fehlern herumgeritten. Hoher Zeitdruck bis hin zu unrealistischen Zeitforderungen. Motivation wird vor allem über Druck gefördert. Dies alles schafft eine äusserst negative Arbeitsatmosphäre. Stark Verbesserungswürdig.
Wenig realistische Ziele, hoher Druck von Vorgesetzten spürbar da Zeitmanagement auf Baustellen oft nicht eingehalten werden kann. Vor allem aufgrund von fehlenden oder falschen Bauteilen. Gespräch mit Mitarbeitern wird nicht gesucht sondern direkt über obere Vorgesetzte die Mitarbeiter schikaniert. Konfliktlösestrategien nicht vorhanden.
Wiedereinsteiger werden stark benachteiligt. Siehe oben genanntes.
Solide Firma mit guten Produkten
Geschäftsführer lässt keine andere Meinung gelten. GL hat zuwenig Gewicht bei Entscheiden.
Führung mit Kennzahlen, bei Optimierungen nicht gleich das Kind mit dem Bad ausschütten, daher Mitarbeiter richtig informieren und nicht Verunsicherung sähen.
Nicht an allen Stellschrauben gleichzeitig drehen....
Die Atmosphäre war gut, ich ging gerne arbeiten.
Guter Name auf dem Markt
Ist unterschiedlich, je nach Abteilung
Kann ich nicht beurteilen
Ebenfalls eine gute Durchmischung von Jung und Älter.
Direkter Vorgesetzter
Einwandfreier Arbeitsplatz
Gelegentlich Geheimniskrämerei, Geschäftszahlen werden keine bekannt gegeben.
Alles OK.
Anspruchsvolle Aufgabe im Team
hire & fire Verhalten für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar.
zu viele Geschäftsführer = Machtkampf