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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSolide Firma mit guten Produkten
Geschäftsführer lässt keine andere Meinung gelten. GL hat zuwenig Gewicht bei Entscheiden.
Vorgesetzte sollten in Mitarbeiterführung besser geschult werden. Vor sllem Kommunikation (Umfassend), Konfliktlösestrategien. Schaffung eines positives Arbeitsumfeldes. Lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikation.
Führung mit Kennzahlen, bei Optimierungen nicht gleich das Kind mit dem Bad ausschütten, daher Mitarbeiter richtig informieren und nicht Verunsicherung sähen.
Nicht an allen Stellschrauben gleichzeitig drehen....
Der am besten bewertete Faktor von Frei Fördertechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Anspruchsvolle Aufgabe im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frei Fördertechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gelegentlich Geheimniskrämerei, Geschäftszahlen werden keine bekannt gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht beurteilen
