65 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fresh Food & Beverage Group AG Vorstellungsgespräche
Fresh
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
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Sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Gränichen als Anlagenführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlich, professionell, eine der besten Personalabteilungen, die ich bisher erlebt habe. Der Probe Arbeitstag an dem ich eingeladen wurde wird ausbezahlt, man wird durch den Bewerbungsprozess bereits mit köstlichen Naturalien beschenkt. Die Jowa hat mir alles in allem durch den Bewerbungsprozess einen sehr guten Eindruck hinterlassen.
Bewerbungsfragen
Mir wurden viele Fragen gestellt, meistens die üblichen Fragen eines Bewerbungsgesprächs.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion, freundlich, professionell, eine der besten Personalabteilungen, die ich bisher erlebt habe
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen
- Die üblichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Traditionsunternehmen für industrielle Lebensmittel
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil als SAP Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsinterviews waren sehr grundlich und hinterfragten die Motivation und Eignung für die Position detailliert.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren ?
- Was ist mir wichtig bei der Arbeit (und dem Arbeitsumfeld) ?
- Gründe für Wechsel.
- Wie würden Sie an dieses Thema herangehen (beim 2. Gespräch war eine Fallstudie zu bearbeiten und die Ergebnisse waren zu präsentieren).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut geführtes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei JOWA AG in Zollikofen als Fachmitarbeiter Administration und Materialwirtschaft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ist der Job denn ich mir für meine Zukunft vorstelle.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Jowa-Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Gränichen als Fachmitarbeiter Warenwirtschaft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Wunschfirma
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Persönliches Kennenlernen.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Gränichen als Teamleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Wie motiviere Sie Ihre Mitarbeiter?
- Wo stehen sie in 3 Jahr?
- Warum haben Sie bis jetzt noch keine Stelle gefunden?
- Aus welchem Grund haben Sie sich beruflich neuorientiert?
- Wie ist Ihre Arbeitsweise?
- Wann können Sie anfangen?
- Was hat Ihnen im Inserat angesprochen?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Proffessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil als Controller Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- professioneller Aufbau des Bewerbungsporzesses (persönliche Interviews in Kombination mit MPA-Persönlichkeitsauswertung)
- schnelle Reaktionszeiten und klare Kommunikation
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Grundlose Absagen und lange Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2014 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Was lange währt, ist nicht immer gut.
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Professionelles HR
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr freundlich, rasche Antworten, respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern und Kunden,
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fresh Food & Beverage Group AG in Volketswil als Logistiker/EFZ Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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