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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fresh Food & Beverage Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 285 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fresh Food & Beverage Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fresh Food & Beverage Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grossen und Ganzen gut

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da viele verschiedene Nationalitäten zusammenarbeiten, treten gelegentlich sprachliche Barrieren auf, insbesondere in Bezug auf die Firmensprache Deutsch. Auch sind bei einigen Führungskräften Defizite in der Kommunikation und effektiven Führung erkennbar, was sich auf den Informationsfluss und die Zusammenarbeit auswirkt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht schlecht

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt zu wünschen übrig...

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag was Neues. Es wird einem definitiv nicht langweilig

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5,0
KommunikationFührungskraft

Firma gibt sich Mühe, transparent zu informieren

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