Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Frutt Resort die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Servicemeetings zur Besprechung Tischplan und Menüs. Leider kein Lob oder Angaben zu Gewinnerzielung, Umsatz
Lange Schichten, teilweise mit Teildiensten wobei man während den Pausen kaum Chancen hat etwas außerhalb des Berges zu unternehmen
Sie Lachen mit dir und im nächsten Moment wird über dich gelästert, aber nicht nur auf Management Ebene sondern auch bei deinen Kollegen. Traurige Vorbildfunktionen.
Manager haben scheu sich beschwerden der Gäste zu stellen und lassen die Untergeordneten dafür geradestehen.
Arbeitsatmosphäre wird eher von den Mitarbeitern selbst geschaffen. Kein Lob von oben