Enttäuschend als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, grosses und internationales Unternehmen, Mitarbeiter-Rabatte. Man beginnt global zu denken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht, dass merkt man als Mitarbeiter. Allerdings wollen viele Bemühungen nicht fruchten. Kaum Aufstiegschancen, langweilige Tätigkeiten, ineffiziente Systeme.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, die Vorgesetzten in Mitarbeiterführung und Motivation zu schulen. Da besteht teilweise grosser Nachholbedarf.
Investition in neue Systeme und EDV.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht gerne gesehen, wenn man sich mit seinen Kollegen unterhält oder mal eine rauchen geht. Die meiste Zeit verbringt man schweigend vor seinem Monitor. Hohe Fluktuationsrate beim Personal.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation hat soweit gestimmt. Man wurde über alle Änderungen etc. recht schnell informiert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hat es einfach gar nicht gepasst. Sehr anonym, man hatte durch das Schweigen auch keine Lust sich gross mit den Kollegen zu beschäftigen. In anderen Teams hat es wiederum gut funktioniert.
Work-Life-Balance
Normale Büroarbeitszeiten. Bis auf die Katalogproduktion relativ flexible mit der Einreichung von Urlaub. Wenn irgendetwas wichtiges kurzfristig anfiel, hat man auch die Möglichkeit erhalten unkompliziert frei zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sehr kompetent, menschlich leider sehr unempathisch.
Es wird teilweise vorausgesetzt, dass die Mitarbeiter es wie ihre Vorgesetzten handhaben und ihr komplettes Leben um den Job herum organisieren.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte. Leider besteht die Arbeit hauptsächlich aus den immer selben Tätigkeiten, die bei einem langen Arbeitstag sehr ermüden.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, dementsprechend kann es auch Mal lauter werden. Die Technik ist nicht unbedingt auf dem neusten Stand, aber ein Arbeiten (mit hin und wieder Abstürzen) möglich. Einige Prozesse sind ineffizient, zu viele Programme mit denen man arbeitet auch. Es gibt bereits seit Jahren EDV-Lösungen, die dass Arbeiten erleichtern würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Müll durch zu viel Papier, darauf wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, wie in der Touristik üblich, nicht sehr üppig. Allerdings gibt es zusätzliche Leistungen, wie ein Gutschein für die SBB, (teilweise)kostenlosen Parkplatz, kostenlose Jahresreiseversicherung.
Image
Es ist nicht immer alles Gold was glänzt. Selbe gilt auch hier.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, wenn doch, dauert es eine verhältnismässig lange Zeit dies zu erreichen. Es gibt wohl auch die Möglichkeit, dass bei einer Weiterbildung Zuschüsse übernommen werden. Allerdings muss man hier auch gezielt darauf aufmerksam machen, dass man sich weiterbilden möchte.