7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten, interessantes Produkt und angenehme Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FTI Touristik AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice - in Sonderfällen sind auch mehr HO Tage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich dafür einsetzt und die Extrameile geht wird man sicherlich berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenbedingt eher schlecht, dafür sehr grosszügige Reisevergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team drauf an, doch grundsätzlich sehr gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FTI Touristik Fernreise Abteilung in Dietlikon nahe Zürich: Noch nie habe ich mich so wohl gefühlt bei der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FTI Touristik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, der Wille für jeden da zu sein, die Fairness, das Sozialverhalten, der Teamspirit und die Professionalität sind unglaublich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT, Prozesse und die Systeme brauchen ein Upgrade...aber es wird daran schon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die IT und die Technik könnte verbessert werden, aber der Wille ist da!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre!
Image
FTI wird bis heute unterschätzt... Top potential!
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gefördert oder erwartet!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten... aber ist ausbaufähig...
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen... Gehalt ist normal bis gut in dieser Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltpolitik: ausbaufähig Sozialpolitik: top!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind unglaublich erwachsen, kompetent und sozial!
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Zu heiss im Sommer... im Industriegebiet.. Standort und Räumlichkeiten könnten besser oder schöner sein, zugegeben!
Kommunikation
Transparenz und Offenheit sind stark!
Gleichberechtigung
Fairness wird GROSS geschrieben!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr komplex und vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
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seriöses und kompetentes Unternehmen mit guten Geschäftswerten und Umgang mit Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FTI Touristik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitspläne werden eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro könnte bunter sein, frisches Wasser oder Obst haben
Verbesserungsvorschläge
Verbessern Sie den Umgang mit Mitarbeitern ein wenig und trinken Sie Wasser und Obst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte ein innovativer Arbeitgeber sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FTI Touristik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Produkt, Rabatt auf eigene Reisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr abhängig vom Hauptstandort in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Weiterbildungsprogramm aufbauen, Kontakt unter den Mitarbeitern fördern, Homeoffice ermöglichen, Führungspersonen regelmässig zu Mitarbeiterführungsseminaren senden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team besser oder schlechter. Gespräche zwischen den verschiedenen Mitarbeitern wird während der Arbeitszeit nicht so gern gesehen und Kontakt lieber unterbunden (ausser bei den Raucherpausen).
Work-Life-Balance
Arbeitszeit Standard für die Schweiz (also recht viele Stunden/Woche) . Es gibt feste Zeiten, in denen Telefone besetzt sein müssen, bei der Aufteilung der Dienste werden aber nicht immer alle Mitarbeiter gleich eingebunden, sondern muss meist von Juniors abgedeckt werden. Teilzeitarbeit wird nicht gern gesehen, Homeoffice meist nicht erlaubt. Jedoch unbezahltes Frei (für Reisen beispielsweise) ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, bzw. mit langer Wartezeit verbunden. Weiterbildung oft nur wenn man selbst oft nachfragt. Geschäftsreisen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im örtlichen Vergleich unter dem Durchschnitt. Jedoch Zuschuss zu Bahn/Parken und Reiseversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertstofftrennung noch mehr fördern: Papier, PET und Dosen. Carbon Footprint bei weiten Geschäftsreisen wird nicht ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen im eigenen Team unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junger Mitarbeiterstamm.
Vorgesetztenverhalten
Grösstenteils gut, mehr Mitstreiter als Leute, die andere nur für sich arbeiten lassen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro. Zwei Bildschirme. Nur höhere angestellte haben Laptop. Keine Arbeit im stehen möglich / keinen höhenverstellbarer Schreibtisch für jeden. Recht neue Officeausttattung.
Kommunikation
Änderungen erreichen einen ausreichend schnell.
Interessante Aufgaben
Tägliche / wöchentlich wiederkehrende Aufgaben. Diese sind gut für analytisch veranlasste Personen. Sonst ein Mal im Jahr Projektphase (Katalogerstellung), was noch mit am spannendsten ist. Nach neuen Verantwortungen muss man oft lange fragen.
Image
Gleichberechtigung
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Enttäuschend als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei FTI Touristik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, grosses und internationales Unternehmen, Mitarbeiter-Rabatte. Man beginnt global zu denken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht, dass merkt man als Mitarbeiter. Allerdings wollen viele Bemühungen nicht fruchten. Kaum Aufstiegschancen, langweilige Tätigkeiten, ineffiziente Systeme.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, die Vorgesetzten in Mitarbeiterführung und Motivation zu schulen. Da besteht teilweise grosser Nachholbedarf.
Investition in neue Systeme und EDV.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht gerne gesehen, wenn man sich mit seinen Kollegen unterhält oder mal eine rauchen geht. Die meiste Zeit verbringt man schweigend vor seinem Monitor. Hohe Fluktuationsrate beim Personal.
Image
Es ist nicht immer alles Gold was glänzt. Selbe gilt auch hier.
Work-Life-Balance
Normale Büroarbeitszeiten. Bis auf die Katalogproduktion relativ flexible mit der Einreichung von Urlaub. Wenn irgendetwas wichtiges kurzfristig anfiel, hat man auch die Möglichkeit erhalten unkompliziert frei zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Müll durch zu viel Papier, darauf wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, wenn doch, dauert es eine verhältnismässig lange Zeit dies zu erreichen. Es gibt wohl auch die Möglichkeit, dass bei einer Weiterbildung Zuschüsse übernommen werden. Allerdings muss man hier auch gezielt darauf aufmerksam machen, dass man sich weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team hat es einfach gar nicht gepasst. Sehr anonym, man hatte durch das Schweigen auch keine Lust sich gross mit den Kollegen zu beschäftigen. In anderen Teams hat es wiederum gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sehr kompetent, menschlich leider sehr unempathisch.
Es wird teilweise vorausgesetzt, dass die Mitarbeiter es wie ihre Vorgesetzten handhaben und ihr komplettes Leben um den Job herum organisieren.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, dementsprechend kann es auch Mal lauter werden. Die Technik ist nicht unbedingt auf dem neusten Stand, aber ein Arbeiten (mit hin und wieder Abstürzen) möglich. Einige Prozesse sind ineffizient, zu viele Programme mit denen man arbeitet auch. Es gibt bereits seit Jahren EDV-Lösungen, die dass Arbeiten erleichtern würden.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation hat soweit gestimmt. Man wurde über alle Änderungen etc. recht schnell informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, wie in der Touristik üblich, nicht sehr üppig. Allerdings gibt es zusätzliche Leistungen, wie ein Gutschein für die SBB, (teilweise)kostenlosen Parkplatz, kostenlose Jahresreiseversicherung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte. Leider besteht die Arbeit hauptsächlich aus den immer selben Tätigkeiten, die bei einem langen Arbeitstag sehr ermüden.
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Junior Produktmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FTI Touristik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und vielfältige Aufgaben, internationales Team, direktes Kontakt mit internationalen Partnern, Entwicklungsmöglichkeiten in der Abteilung und in anderen Bereichen bei FTI. Firma ist zentral gelegen, neues Gebäude, große Arbeitszimmern mit viel natürlichem Licht. Super Kantine. Kinderbetreuung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home-Office Möglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reisebranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FTI Touristik AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FTI Touristik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FTI Touristik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.