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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Froh muss ich dort nicht arbeiten

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Administration / Backoffice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess an sich gut. Jedoch merkt man dem Mitarbeitern an, dass sie sehr gestresst und unter Druck stehen.

Bewerbungsfragen

  • Wurde auf meine bisherigen Leistungen und meine Stärken eingegangen. Man wollte immer betonen wie anstrengend dieser Job doch sei..
  • Es wurde gefragt weshalb man wechsle.
  • Über die genauen Arbeiten wurde nur wenig gesprochen. Es wurde nicht viel gezeigt über die Firma und die Mitarbeiter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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