6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich fühle mich in meinen Arbeitsfeld wohl.
Die Firma ist sehr zielstrebig und es wird von einem viel abverlangt. Jedoch bekommt man für sein Engagement auch einiges an Dankbarkeit zurück, was sich auch ersichtlich zeigt.
Nach der Lehre kann man einige Weiterbildungen machen, welche auch vom Betrieb aus unterstützt werden.
Fleissige Mitarbeiter werden belohnt. Als Lehrling erhält man einen Bonus für seinen Einsatz. Dabei spielen einige Faktoren eine Rolle und nicht nur die schulische Leistung.
Man versteht sich gut im Geschäft. Jedoch ist der Zusammenhalt etwas unterschiedlich, da die Schreiner und Zeichner an zwei verschiedenen Orten arbeiten.
Jeder geht mit jedem respektvoll um. Das Alter oder die Position spielt dabei keine Rolle.
Der Arbeitsplatz ist gut organsiert. Durch die Besprechungen von anderen Mitarbeiten kann man sich jedoch teilweise ablenken lassen.
Wichtige Sachen werden einem mitgeteilt und man kann offen über seine Anliegen kommunizieren.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Neben dem konstruktivem Zeichnen entsteht eine Abwechslung durch das Colorieren, Rendern, das Designen von Moodboards und vieles mehr.
Sehr interessante, spannende und abwechslungsreiche Arbeiten. An der Maschine oder am Bank ist man sehr selbständig am Werk.
Betreuung der Lehnenden mangelhaft. Dürfte erneuert und verbessert werden.
Werkstatt und Büro verschiedene Standorte. (Mann kennt seine eigenen Arbeitskollegen nur über s Telefon)
Seit ehrlich bei der Einstellung und haltet ein was versprochen wird. Gute Mitarbeiter sind das Wichtigste! Werdet euch das bewusst und spiegelt dies auch ein Stuck im Gehalt. (Nicht übertrieben aber angemessen)
Ein etwas schönerer oder besser ausgestatteter Znüni-Raum als Küchenbauer wäre auch nicht verkehrt.
Die vielen Lehrlinge sind meiner Meinung nach mangelnd betreut und gehören nicht das ganze erste Lehrjahr auf die Baustelle! Kann schon mal vorkommen, dass Lehrlinge im 2. Lehrjahr das erste Mal in der Produktion an einer kleineren Maschine stehen und keine Ahnung haben wie diese funktioniert. Vorgesetzte Wissen es sind aber nicht interessiert an einer Veränderung.
Meine Meinung:
Von aussen Topp von innen Flopp!
Ist nicht alles Gold was glänzt!
Überstunden wurden immer verpönt auch wenn sie notwendig wahren. Arbeiten mussten am nächsten Tag auf die Baustelle und am Abend fertig sein. (Reaktion = schau das du deine Stunden im Griff hast)
Für die Firma durfte/musste man ausserhalb der Betriebszeiten alleine in der Produktion arbeiten. Für private Arbeiten war dies keine Sekunde erlaubt. (Es sei zu gefährlich falls etwas passiert)
Falls du kein Schreiner Meister bist oder min PL wird es schwierig.
Weiterbildungen werden aber ermöglicht auch ein 80% Pensum wenn nötig bewilligt.
Wie bereits erwähnt. Es wird viel erzählt was am Schluss nicht gehalten wir.
Im Vergleich sehr tiefe Löhne und jeder Franken muss erkämpft werden. Bonus scheint ein Fremdwort zu sein. (Auch kleine Gesten können Grosses bewirken)
Keine spezielle Erfahrung erlebt
Grundsätzlich nicht schlecht in der Produktion. Abteilung Montage fährt seine eigene Schiene.
Werkstatt und Büro sind Räumlich ca. 10 Fahrminuten getrennt und man kennt sich kaum.
Sind sehr erfahren und geben Wissen gerne weiter. Jedoch auch nicht die Einfachsten.
Wenig Rückhalt vor der Geschäftsleitung bei Anliegen da Sie sich nicht getrauen selbst in`s Schussfeld zu geraten.
Moderne Maschinen an welchen man sehr selbständig arbeiten kann.
Es wir viel erzählt was am Schluss nicht gehalten wird. (Thema Lohn ganz typisches Beispiel)
Behandlung war z.T Personenabhängig
Sehr interessante Abreiten welche mit viel Abwechslung verbunden sind.
Gute, abwechslungsreiche Arbeit. Als Schreinerei in der Werkstatt kann man an jeder Station arbeiten. Jeder macht die Handwerkliche Massivholzarbeit aber auch die grossen CNC-Maschinen. Jeder neue wird vollumfänglich geschult. Man hat die Möglichkeit als Schreiner einzigartige Technologien zu lernen z.B. Pulverbeschichtung von Holz
Gleitzeit sogar in der Produktion
Weiterbildung wird unterstützt. Mitarbeiter werden aktiv gefördert und können so in leitende Funktionen kommen.
Gute, abwechslungsreiche Arbeit. Als Schreiner in der Werkstatt kann man an jeder Station arbeiten. Jeder macht die Handwerkliche Massivholzarbeit aber auch die grossen CNC-Maschinen. Jeder neue wird vollumfänglich geschult. Man hat die Möglichkeit als Schreiner einzigartige Technologien zu lernen z.B. Pulverbeschichtung von Holz
Es herrscht ein reger Austausch zwischen den Abteilungen, jeder hilft, wenn er kann.
Die Fust AG geniesst einen sehr guten Ruf, insbesondere bei den Lernenden
Es wird darauf geachtet, dass pünktlich Feierabend gemacht wird. Auch wenn es grundsätzlich fixe Arbeitszeiten gibt, können private Termine jederzeit auch wahrgenommen werden. Wichtig ist hier die Kommunikation.
Weiterbildung wird grundsätzlich sehr gern gesehen und auch breit unterstützt. Je nach Arbeitsbereich ist es etwas schwieriger, die Balance zu finden. Grundsätzlich wird aber für jeden eine Lösung gesucht und auch im Betrieb darauf geachtet, dass man das Gelernte auch umsetzen kann
Im Branchenschnitt muss sich die Fust AG sicher nicht verstecken. Natürlich hilft es hier, einen GAV zu haben, den man als Richtlinie berücksichtigen kann
Ist sehr stark in den Köpfen der Geschäftsleitung. Vieles wurde schon umgesetzt, einiges könnte man noch verbessern.
In den einzelnen Abteilungen sind die Teams oft schon seit Jahren zusammen und daher sehr eingespielt.
Sehr guter Mix zwischen den Generationen. Die "ältere" Generation wird als sehr wertvolles Kapital anerkannt.
Es wird mit sehr viel Wertschätzung gearbeitet, was dazu führt, dass die Arbeit wirklich Spass macht
Ist sicher noch ausbaufähig. Ist aber allen bewusst und es wird effektiv daran gearbeitet, diese zu verbessern. Vorschläge herzlich willkommen
Egal ob jung oder alt, ob Mann oder Frau, es wird jeder wertgeschätzt und ernst genommen. So dürfen zum Beispiel nicht nur die Mitarbeiter ihre Lernenden beurteilen, sondern auch umgekehrt
Vieles ist auch Fleissarbeit, die man allenfalls optimieren könnte. Allerdings gibt es auch immer wieder Herausforderungen, die es zu meistern gibt, die den Alltag im Groben und Ganzen doch Abwechslungsreich machen.
Alles
In Moment nichts.
Aktuell keine.
Immer sehr gut und angenehm. Kein Tag ohne einen Schmunzler.
Die Schreinerei Fust hat einen sehr guten Ruf.
Die Möglichkeit besteht immer seine Überstunden zu beziehen.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden geplant auch umgesetzt.
Absolut fair. Bringt man Leistung wird dieses gesehen und dementsprechend auch Entlöhnung.
Solaranlage auf dem Dach.
Man hilft einander. Steckt einer in der Patsche, wird gefragt ob man Hilfe benötigt.
Werden sehr geschätzt. Eine grosse Wertanlage dieser Firma.
Top. Bis jetzt die beste Geschäfts- und Abteilungsleitung welche ich erleben und erfahren durfte.
Gibt keinen Grund an diesen etwas auszusetzen. Es wird alles auf dem aktuellsten Stand gehalten.
Sehr gut, aber wie in jeder Firma ein ständiger Prozess.
Nach meinem Wissensstand werden alle gleich behandelt. Ob Mändlein wie Weiblein.
Jeder Tag eine neue Herausforderung. Keine Fliessbandarbeit.