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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGute, abwechslungsreiche Arbeit. Als Schreinerei in der Werkstatt kann man an jeder Station arbeiten. Jeder macht die Handwerkliche Massivholzarbeit aber auch die grossen CNC-Maschinen. Jeder neue wird vollumfänglich geschult. Man hat die Möglichkeit als Schreiner einzigartige Technologien zu lernen z.B. Pulverbeschichtung von Holz
Sehr interessante, spannende und abwechslungsreiche Arbeiten. An der Maschine oder am Bank ist man sehr selbständig am Werk.
Betreuung der Lehnenden mangelhaft. Dürfte erneuert und verbessert werden.
Werkstatt und Büro verschiedene Standorte. (Mann kennt seine eigenen Arbeitskollegen nur über s Telefon)
In Moment nichts.
Seit ehrlich bei der Einstellung und haltet ein was versprochen wird. Gute Mitarbeiter sind das Wichtigste! Werdet euch das bewusst und spiegelt dies auch ein Stuck im Gehalt. (Nicht übertrieben aber angemessen)
Ein etwas schönerer oder besser ausgestatteter Znüni-Raum als Küchenbauer wäre auch nicht verkehrt.
Aktuell keine.
Der am besten bewertete Faktor von Fust Schreinerei Wil ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Neben dem konstruktivem Zeichnen entsteht eine Abwechslung durch das Colorieren, Rendern, das Designen von Moodboards und vieles mehr.
Sehr interessante Abreiten welche mit viel Abwechslung verbunden sind.
Vieles ist auch Fleissarbeit, die man allenfalls optimieren könnte. Allerdings gibt es auch immer wieder Herausforderungen, die es zu meistern gibt, die den Alltag im Groben und Ganzen doch Abwechslungsreich machen.
Jeder Tag eine neue Herausforderung. Keine Fliessbandarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fust Schreinerei Wil ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wir viel erzählt was am Schluss nicht gehalten wird. (Thema Lohn ganz typisches Beispiel)
Ist sicher noch ausbaufähig. Ist aber allen bewusst und es wird effektiv daran gearbeitet, diese zu verbessern. Vorschläge herzlich willkommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Falls du kein Schreiner Meister bist oder min PL wird es schwierig.
Weiterbildungen werden aber ermöglicht auch ein 80% Pensum wenn nötig bewilligt.
Weiterbildung wird unterstützt. Mitarbeiter werden aktiv gefördert und können so in leitende Funktionen kommen.
Nach der Lehre kann man einige Weiterbildungen machen, welche auch vom Betrieb aus unterstützt werden.
Weiterbildung wird grundsätzlich sehr gern gesehen und auch breit unterstützt. Je nach Arbeitsbereich ist es etwas schwieriger, die Balance zu finden. Grundsätzlich wird aber für jeden eine Lösung gesucht und auch im Betrieb darauf geachtet, dass man das Gelernte auch umsetzen kann
Weiterbildungen sind erwünscht und werden geplant auch umgesetzt.
