17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höhere Löhne, bessere Sozialleistungen, mehr Anerkennung.
Sehr niedrig für die Leistung
Respektlos, verlangen Überstunden und Samstagarbeit
Keine Ahnung, aber dominat und Besserwisser
Moderner Arbeitsplatz
Super Work-Life-Balance
Direkt am Bahnhof
Familienfreundlich
42.5h Arbeitswoche
Hitze im Hochsommer
Weiter in die Mitarbeiterzufriedenheit investieren (auf gutem Weg).
Mitarbeiterinformationen zeitgerecht durchführen.
Direkte Vorgesetzte besser auf Mitarbeiter Führung schulen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchschnittlich. Je nach Abteilung wird mehr gelobt oder mehr kritisiert. Jedoch wird dieses Problem in jeder Firma thematisiert. Es wird versucht die Arbeitsatmosphäre stetig zu verbessern.
Image der Firma ist gut. Natürlich gibt es immer Nörgler und Bremser.
5 Wochen Ferien, Weihnachtszeit wird Vorgeholt, Gleitzeit ( Feste Zeiten zwischen 7.30 - 15.15Uhr), ausser bei Schichtarbeiter.
Ferien können frei genommen werden, es gibt keine Betriebsferien.
In den Sommerferien wird darauf geachtet, dass die vielen Mütter und Väter genügend Ferien nehmen können.
Firma steht direkt neben dem Bahnhof.
Negativ: 42.5h Woche
Die Mitarbeiter können sich jederzeit weiterbilden. Es wird jedoch nur wenig direkt gefördert, wenige Interne Schulungen. Es muss vom Mitarbeiter kommen.
Gehalt ist angemessen, könnte aber wie immer höher sein.
Es gibt seiht mehreren Jahren einen Bonus ende Jahr.
Der 13. Monatslohn wird verteilt auf Mitte/Ende Jahr ausbezahlt.
Die Firma ist sehr sozial. Langjährige Mitarbeiter werden auch bei Schicksalsschlägen mitgetragen.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter ist sehr gut. Es darf auch zwischendurch privates besprochen werden. Das Mittagessen wird meistens zusammen eingenommen. Wenn man offen für neue Leute ist, wird man sehr schnell aufgenommen.
Ältere Kollegen werden geschätzt, solange Sie auch jüngere schätzten.
Es werden auch ältere Arbeiter eingestellt, die kurz vor der Pensionierung stehen.
Je nach Abteilung verschieden. Vorgesetzten Verhalten kann deutlich besser sein. Teilweise geschuldet an der Ausbildung der direkten Vorgesetzten.
Moderne Firma
Diverse Räume werden in diesem Jahr modernisiert.
Duschen sind vorhanden.
Die Kommunikation wurde in den letzten Jahren stark verbessert. Jedoch werden diverse Termine zu den Mitarbeiterinformationen noch nicht eingehalten.
Gleichberechtigung ist vorhanden. Jedoch gibt es bis jetzt noch keine Frauen in den Führungspositionen. Wird aber schwieriger zu finden sein in dieser Branche.
Die Tätigkeiten sind abwechselnd und spannend. Natürlich braucht es dazu auch eine gewisse Eigenverantwortung.
Die Handhabung mit der Corona-Situation, wir werden regelmässig über Neuerungen informiert, Schutzkonzepte sind vorhanden, Home-Office wird gewährt und seit neustem werden wir im Betrieb wöchentlich getestet.
Das finde ich gut und ich fühle mich sicher.
Gut, ich arbeite gerne hier
Gleitende Arbeitszeit, Home-Office, Teilzeitarbeit
Wo es Sinn macht
Normale Gehälter und gute Sozialleistungen, wir haben die letzten Jahre einen normalen Bonus und Pensionskassenbonus erhalten
Tolles Team und gegenseitige Unterstützung
Viele langjährige Mitarbeiter mit grosser Erfahrung
Sind gut, moderner und sauberer Arbeitsplatz
Sehr vielseitig, wird nie langweilig
Zuverlässige, sichere Firma mit Top Produkt.
Kollegiale Atmosphäre, zum grossen Teil wertschätzend
Gleitende Arbeitszeiten
Weihnachtsferien werden mit Vorholzeit verrechnet
Urlaubswünsche werden berücksichtigt. 2 Wochen festgelegte Betriebsferien im Sommer.
Auf familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen
Guter freundlicher Umgang miteinander.
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und wertgeschätzt.
Gute, faire Vorgesetzte.
Gute Arbeitsbedingungen.
Offene Kommunikation. Wünsche, Ideen werden aufgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit.
Dass ich noch nicht gekündigt wurde und Covid19 Plan
Nur Kritik und Dämpfer / Kontrolle seitens GL
Netter werden, bzw mal.ein bisschen loben
Angespannt
In ordnung
Damen untereinander
Respektlos
Schlecht und bevormundend
In ordnung
Kritisch
Nicht vorhanden
Geht so
Top Infrastruktur, Top ERP, gutes Arbeitsklima
Lediglich 4 Wochen Ferien
Einsatz wird entsprechend honoriert und wertgeschätzt
Gute und faire Vorgesetzte
Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit durch die Vielzahl an Einsatzgebieten der Produkte
Zuverlässiger sozialer Arbeitgeber
Mehr Ferien als 4 Wochen
Flache Hierarchie, soziale Werte werden gelebt
Verstehe nicht warum Bopp so schlecht bewertet wird.
MA die vorwärts kommen wollen werden unterstützt
Gute Leistungen wurden immer honoriert (Bonus)
Offene Kommunikation, MA Inputs werden aufgenommen und nach Möglichkeit umgesetzt.
Modern und zeitgemäss keine Hire and Fire Mentalität
super Hauszeitung zweimal Jährlich, 2-3 Orientierungen pro Jahr, regelmässige Sitzungen in den div. Abteilungen und Weihnachtsbrief vom VR
Sehr interessantes und vor allem vielseitiges Arbeitsspektrum, Veränderungen meistens möglich!
das Management besitzt keinerlei Führungsqualität
GL austauschen
Die Stimmung schwankt zwischen Resignation und Zweckoptimismus
Das einzige wirklich positive
Geschäftsführung hat keine leadership know how
Top Down = 0
Zusammenarbeit zw. Technik, Produktion und Verkauf.
Führungsart und Führungsweise der GL
"Sitzen alle im gleichen Boot" Mentalität
Mehr aus der Not-"Zusammenhalt" da alle das gleiche Problem.
Schlechter Führungsstil, keine marktbezogenen Zielvorgaben, seit Jahren keine Bonuszahlungen mehr ausbezahlt!
Seitens GL; keine vertrauensvolle Kommunikation, seitens Team; Ziel- & lösungsorientiert.
Interessante Produkte, Märkte.
Klares Bekenntnis zum Standort Schweiz.
Urlaubswünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt, längere Ferien nach Absprache möglich.
KMU - Karrieremöglichkeiten aufgrund Betriebsgrösse beschränkt. Interne und externe Weiterbildung wird gefördert.
Gut eingespieltes Team, langjährige Arbeitskollegen.
Führung nach Zielvorgaben
Neubau mit grosszügiger, fortschrittlicher Infrastruktur.
Industriebetrieb, zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen.
Multinationale Belegschaft, alle haben die gleichen Chancen.
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