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Gähler 
und 
Partner 
AG
Bewertung

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und interessante Projekte

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gähler und Partner AG ist ein Arbeitgeber, der durch Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Führungskultur überzeugt. Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine flache Hierarchie und ein offenes Ohr der Geschäftsführung für neue Ideen geprägt. Das Unternehmen legt Wert auf Vertrauen und Wertschätzung auf allen Ebenen, was ich persönlich sehr schätze. Das Lohnniveau ist fair und entspricht den Branchenstandards.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist offen und kollegial. Man spürt, dass Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt wird, was sich positiv auf die tägliche Arbeit auswirkt.

Kommunikation

Im Grossen und Ganzen funktioniert die Kommunikation gut. Gelegentlich könnte mehr Transparenz geschaffen werden.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auch Homeoffice-Optionen sind gegeben und schaffen Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich bin mit dem Vorgesetztenverhalten sehr zufrieden. Meine Führungskräfte zeigen Wertschätzung, haben stets ein offenes Ohr und fördern Eigenverantwortung. Es herrscht ein hohes Mass an Vertrauen, und ich fühle mich in meinen Anliegen ernst genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen wird bei Gähler und Partner AG sehr wertschätzend gestaltet. Es gibt etliche Mitarbeitende, die über viele Jahre im Unternehmen tätig waren und teils bis zur Rente geblieben sind bzw. in Rente gehen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt und oft auch aktiv in Projekte eingebunden, was das Team als Ganzes bereichert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und fair. Die Sozialleistungen entsprechen den branchenüblichen Standards.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, wobei auch auf individuelle Entwicklungsbedarfe Rücksicht genommen wird.

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