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Jetzt Profil vervollständigen111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War immer Korrekt.
Das er nicht alles unter kontrolle hat und die Mitarbeiter machen was sie wollen wenn er nicht hier ist. Psychische Gewalt wie bedrohungen und gebrülle seitens Stellvertretung gegen über Mitarbeitern.
Die Firma sonst ansicht ist gut.
Stellvertretung und Mitarbeiter besser unter kontrolle halten.
Sehr schlecht viel Stress unter den Mitarbeiter
Sehr sehr schlecht,viel Gemüse und Früchte werden entsorgt!
Keine kollegialer zusammenhalt und zusammenarbeit.
Sehr schlechte erfahrung mit dem Stellvertreter
Sehr schlechte Arbeitsbedienungen(Mitarbeiter die als Logistik Gemüse und Früchte arbeiten müssen Schimmel in den Kühlschränke putzen mit ungenügender sicherheit und Schutz!)
Sehr schlechte Kommunikation (immer mit Druck und in nicht schönem Ton die Komunikation)
Nein,es gibt Mitarbeiter die Privilegiert sind.
Der Job ist Interessant
Insgesamt ist der Arbeitgeber gut.
Der Arbeitgeber sollte mehr in die Ausbildung von Lagerleitern investieren. Es ist nicht möglich, dass es heutzutage zu psychischer Gewalt, Anschreien und Belästigungen kommt, und wir hören es immer noch aus dem Mund des Managers, der uns schikaniert Soweit ich weiß, war er eine unreife Person. Wir waren vier Frauen, die wegen seiner Belästigung die Arbeit aufgegeben haben, da er immer ungestraft bleibt.
Hören Sie nicht nur ihren Vorgesetzten zu, sondern versuchen Sie auch, anonym herauszufinden, was Mitarbeiter über ihre Vorgesetzten denken.
das Schlimmste, was es geben kann
Der Support bei jeder Unklarheit.
Keine.
Flache Hierarchie, direkte schnelle Kommunikation, Flexibilität
Trotz Flexibilität manchmal etwas starre altmodische Haltung und Muster (andere Abteilungen). Mut für neue Ansätze fehlt (noch)?
Flexiblere Arbeitsmodelle. Gleiche Rechte und Möglichkeiten für andere Abteilungen. Mehr Benefits in Form von Vergünstigungen.
Super sauber und flexibel. Gute Vorgesetzte. Kommunikation abteilungsübergreifend noch verbesserungswürdig.
Wird von aussen sowie auch von innen als solides Unternehmen wahrgenommen.
Man kann wunderbar flexibel arbeiten und hat nie Diskussionen wegen Überzeit oder Home Office. Die Arbeitszeiten und Modelle dürften dennoch noch etwas attraktiver werden. Vor allem andere Abteilungen profitieren nicht gleichermassen.
Man hat die Möglichkeit in anderen Abteilungen zu schnuppern und Quereinstiege zu machen. Weiterbildungen sind oftmals kein Problem und man wird unterstützt.
Gehalt kann an anderen Orten durchaus besser ausfallen.
Identifiziert sich stark mit Umweltfreundlichkeit.
Der Team Spirit ist sehr gut. Je nach Team aber etwas anders.
Man geht fair mit Personen um. Egal ob Jung, älter. Egal welches Geschlecht.
In der IT fühlt man sich sehr wohl, die Vorgesetzten sind korrekt und fair.
In der Infrastruktur wird nicht gespart. Das ist gut. Manchmal dauert der Sprung auf neue Technologien etwas lange.
Die Kommunikation im Team ist Hammer. Zwischen den Abteilungen (ausserhalb der IT) ist die Kommunikation eher schwieriger, weil eine andere Wahrnehmung und Erwartungshaltung besteht.
Innerhalb der IT gut. Andere Organisationszweige haben Verbesserungspotenzial.
Bei der IT hat man immer spannende, neue Herausforderungen, Möglichkeiten Neues zu lernen und auch Neuerungen in der Technologie.
Das er immer alle mit Respekt behandelt
Nichts
Er ist ein echt toller mensch man kann mit ihm spass haben
Ich hoffe gute
Arbeitszeiten, Lehrlingsbetreuung/unterstützung
Keine Kompensation der Überzeit möglich.
Gute Kommunikation mit denn vorgesetzten
Mitarbeit zwischen Chauffeur men und Disponenten ist katastrophal
4 Tage Woche einführen
Verschiedene erwartungen Mitarbeiter und Management
Viele Gruppierungen im team
Man kann zu jedem Vorgesetzten das Gespräch führen
Ist sehr Leistungsorientiert unabhängig vom geschlächt oder sonst was
Gut, man unterstützt sich im Team
Galliker ist ein Begriff in der Schweiz und wird positiv wahrgenommen
Arbeitszeiten sind fix, daher ein Stern Abzug
Weiterbildungen werden unterstützt. Man hat die Möglichkeit in verschiedene Abteilungen zu wechseln
Teams sind eingespielt und helfen sich gegenseitig
Imme ein Ohr offen, Feedbacks stets ehrlich und fair
Regelmässige Infoveranstaltungen
Viel Routineaufgaben, die Firma befindet sich aber in einem spannenden Umfeld und hat interessante Kunden
So verdient kununu Geld.