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Galliker 
Transport 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score119 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Galliker Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Galliker Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • KantineKantine
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leichter Einstieg in die Berufswelt, insbesondere für Ausländer (Portugiesen), pünktliche Bezahlung
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Der Support bei jeder Unklarheit.
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Das er nett zu mir ich er zeigt Respekt und ich Verständnisvoll.
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Flache Hierarchie, direkte schnelle Kommunikation, Flexibilität
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Pünktlichkeit beim zahlen/ Flexibilität
Offene Kultur
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Arbeitgeber sollte mehr in die Ausbildung von Lagerleitern investieren. Es ist nicht möglich, dass es heutzutage zu psychischer Gewalt, Anschreien und Belästigungen kommt, und wir hören es immer noch aus dem Mund des Managers, der uns schikaniert Soweit ich weiß, war er eine unreife Person. Wir waren vier Frauen, die wegen seiner Belästigung die Arbeit aufgegeben haben, da er immer ungestraft bleibt.
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Das er nicht alles unter kontrolle hat und die Mitarbeiter machen was sie wollen wenn er nicht hier ist. Psychische Gewalt wie bedrohungen und gebrülle seitens Stellvertretung gegen über Mitarbeitern.
Die Firma sonst ansicht ist gut.
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Trotz Flexibilität manchmal etwas starre altmodische Haltung und Muster (andere Abteilungen). Mut für neue Ansätze fehlt (noch)?
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Mitarbeit zwischen Chauffeur men und Disponenten ist katastrophal
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Arbeitszeiten, Lehrlingsbetreuung/unterstützung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeugnisse sollten nicht Persöhnlich emotional geschrieben werden absolutes NoGo ! Arbeit und verhalten ist zu Bewerten.
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Momentan ist schwierig Verbesserungsvorschläge zu bringen. Ist alles top
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Eigentlich nicht er ist immer bereit und hatt für alles eine lösung
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Er ist ein echt toller mensch man kann mit ihm spass haben
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Bleibt dran, macht weiter so
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Galliker Transport ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Man geht fair mit Personen um. Egal ob Jung, älter. Egal welches Geschlecht.
5
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Ohne die „älteren“ Kollegen, wäre die Arbeitsqualität niedriger
4
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Es gibt Jubilaren Feier jedes Jahr
4
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Kein Problem, junges Team
4
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War für mich als Ü-50-Teilzeitchauffeur voll ok.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Galliker Transport ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Nicht toll, besonders wenn man in der Nachtschicht arbeitet
3
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Minus 5 Sterne, man lebt um zu arbeiten. Unterirtische Arbeitszeiten man kann nichts mehr planen. Start bei den Chauffeuren zwischen 05:00-06:00- bis 17:00-18:00. Dies wird als normal betrachtet.
1
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Branchenbedingt lange Arbeitszeiten. Aber das ist die Branche, da kann die Fa. Galliker nichts dafür. Man muss dem gewachsen sein.
2
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Wenn man nur arbeite will, kein Privatleben hat, ist man genau am richtigen Ort;)
2
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Es ist nicht immer Einfach, aber man wird geschätzt und sehr gut entlöhnt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit in anderen Abteilungen zu schnuppern und Quereinstiege zu machen. Weiterbildungen sind oftmals kein Problem und man wird unterstützt.
5
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Weiterbildungen werden unterstützt. Man hat die Möglichkeit in verschiedene Abteilungen zu wechseln
4
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Ich bekam trotz wenig Ausbildung immer die Chance mich zu beweisen und weiter zu kommen
5
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Möglich wenn Mann will
4
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Je nach Beruf begrenzte Möglichkeiten zum Wechsel
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Galliker Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Galliker Transport gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeitenden Galliker Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Galliker Transport als eher traditionell.
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