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gammaRenax 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gammaRenax die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gammaRenax
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
gammaRenax
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, und tägliche Demütigung.

1,0
Kommunikation

Sie beantworten keine Nachrichten, aber wenn sie etwas wollen, sie rufen dich sogar zwischen 22 und 23 Uhr an.

1,0
Work-Life-Balance

Es gibt keine. Es kam mehrfach vor, dass man nur einen Tag vorher erst nach 22 Uhr mitbekommen hat, dass man am nächsten Tag arbeiten musste, und dann am Morgen schickten sie mehrmals Nachrichten, dass sie zur Arbeit gehen sollten. Wenn ich nicht gehen konnte, riefen 2-3 Leute mich an und fragten, warum ich nicht gegangen bin. Im Prinzip gab es 2 Ruhetag pro Woche, aber wenn man schon einen Tag pro Woche frei hatte, war das ein Wunder. Normalerweise gelang es mir, alle zwei Wochen einen Tag frei zu bekommen.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Nicht vorbildlich und korrekt und sie sind in den meisten Fällen parteilich. Er hält sich überhaupt nicht an die vereinbarten Dinge.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Findet nicht statt

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im Office Help bei Mandat EMC früher, nacher Dell Emc Fusioniert

Bewertung lesen
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