Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei garaventa lifttech die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden vierteljährlich Mitarbeiterinfos statt bei welchen alle auf den selben Stand gebracht werden. Anschließend kann man bei einem Drink oder feinen Essen noch untereinander austauschen.
Abteilungsübergreifend inklusive mit Geschäftsleitung toller Zusammenhalt.
Der Arbeitgeber ermöglicht mir das Homeoffice, welches ich selbstbestimmt nutzen kann.
Mein Vorgesetzter ist immer erreichbar, hört zu, fordert und fördert mich.
Es gibt immer wieder Arbeiten welche ich nicht mag, jedoch notwendig sind. Ich kann jedoch selber entscheiden wann ich welche Arbeiten verrichten darf. Es wird mir Verantwortung übertragen.
Es wird hingehört und die Mitarbeiter helfen einander