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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDass man direkt die Geschäftsleiter kontaktieren kann, wenn ich ein Anliegen habe oder mich etwas interessiert.
Guter Teamspirit. Interessante Arbeit. Täglicher Kundenkontakt. Guter Lohn und faire Spesen. Die Firma hat ein gute Image bei den Kunden.
Sehr schwer was zu finden, habe laaaange überlegt. Nichts.
Rigert ist gut aufgestellt und Teamgeist ist auch da.
Dass die Miesemacher und ewigen Stänkerer nicht schneller entlassen werden. Es wird zuviel Rücksicht genommen.
Dass Gratuliert wird wenn mann kündigt und die Abteilung nicht wechseln möchte. (Wissen wäre in der firma geblieben)
Sowas verstehe ich überhaupt nicht.
Die zwei Geschäftsmitglieder sind verstritten und gönnen dem anderen nichts, so siehts aus. (Stand Januar)
Aufgrund der vielen Aufträge ist die Druck in allen Abteilungen hoch.
Kommunikation.
Lohnverhältnisse. 4x24h unterwegs für die Firma 80% Hotelaufenthalt.
Mal 3-4 Baustellen begleiten wie auch Lift Montieren.
Team fördern mit feierabendbier oder sonst was.
1-2-3 mitarbeiterausflüge.
Firmawagen privat nutzen.
Wahrheitsgetreue stellenanzeigen.
5wochen ferien.
verkäufer und planer verbessern, keine lifte in rohbauten stellen.
Sicherheit auf baustellen gewährleisten.
Kosten vorschiessen (Parkplatz, Material das man noch benötigt.
Arbeitskleider die praktisch und gut sind. (Knieschoner)
Weiterbildungen die anerkannt sind und dann auch so durchgesetzt wird.(380v kurs)
Den aktuell eingeschlagen Weg weiterführen.
Es sollten in gewissen Abteilungen zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden, damit weniger Druck ensteht.
Der am besten bewertete Faktor von garaventa lifttech ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer wieder Arbeiten welche ich nicht mag, jedoch notwendig sind. Ich kann jedoch selber entscheiden wann ich welche Arbeiten verrichten darf. Es wird mir Verantwortung übertragen.
Sehr Intressant und lehrreich.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben bei der Kundschaft. Viel Eigeninitiative gefragt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von garaventa lifttech ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden sind normal, nur nicht für di jenigen die eine wichtige position haben.
Nachteil bei jeder erfolgreichen Firma. Hoher Arbeitsdruck.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen werde ich immer wieder gefragt ob ich mich weiterbilden möchte. Sie beteiligen sich auch an den Weiterbildungskosten.
Selten aber es gibts. Konnte/durfte meine chance nutzen.
Interne Bewerber werden bevorzugt.
