2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation inakzeptabel!!!!
Bewerber/inHat sich 2024 als Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem Bewerbern. Und mal Fragen zur laufenden Bewerbung beantworten und nicht erst nach Wochen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus GartenmannCEO, Präsident des Verwaltungsrates
Sehr geehrte Bewerber:in, es tut uns sehr Leid, dass die Kommunikation nicht stimmig war und es schlussendlich zu einer Absage kam. Leider können wir diese Rückmeldung auch keinem Dossier zuordnen, was eine Einordnung dieser Rückmeldung sehr schwierig macht.
Bewerbungsprozesse dauern immer 2-4 Wochen, insbesondere über den Jahreswechsel kann es auch zu weiteren Verzögerungen kommen. Leider sind wir aktuell, wie viele andere auch, mit erhöhtem Ausfall wegen Krankheitsabsenzen konfrontiert, was weitere Verzögerungen verursachen kann. Wir sind an einer offenen Kommunikation interessiert. Darum möchten wir Sie bitten sich doch auch noch direkt bei uns zu melden.
Keine Reaktion auf die Bewerbung. Schwach.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reagiert doch bitte auf Bewerbungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Markus GartenmannCEO, Präsident des Verwaltungsrates
Danke für Ihre Meldung. Wir beantworten grundsätzlich alle Bewerbungen. Offenbar muss aber bei Ihnen was falsch gelaufen sein, was wir sehr bedauern. Gerne würden wir diesem Fall nachgehen um unsere Prozesse zu verbessern. Lassen Sie uns darum bitte wissen, wer Sie sind und mit welcher Mailadresse Sie sich dann zu mal beworben hatten. Danke für Ihre Mitarbeit. Weiterhin alles Gute und viel Erfolg.