5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für den ersten Augenblick, nichts.
Gar nichts
Sprachkompetenzen, die nicht auf der Stellenausschreibung standen, geprüft. Stressfragen wurden gestellt. Unwahrscheinliche Absage. Sie besitzen nicht die verlangten Kompetenzen. Warum sollte man an ein Vorstellungsgespräch eingeladen werden?