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GastroSocial
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Sachbearbeiter Renten

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GastroSocial als Sachbearbeiter Renten beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für den ersten Augenblick, nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika WehrliLeiterin Personal

Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben - trotz Absage. Ein transparenter und speditiver Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen und es freut uns, dass Sie dies, gemäss Ihrer äusserst positiven Bewertung, offenbar so erleben durften.

Herzliche Grüsse und wer weiss, vielleicht klappt es ein anderes Mal
Monika Wehrli

Von Anfang an begeistert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GastroSocial als Sachbearbeiter Kundenanschlüsse beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unnötiges Vorstellungsgespräch

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei GastroSocial Pensionskasse als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sprachkompetenzen, die nicht auf der Stellenausschreibung standen, geprüft. Stressfragen wurden gestellt. Unwahrscheinliche Absage. Sie besitzen nicht die verlangten Kompetenzen. Warum sollte man an ein Vorstellungsgespräch eingeladen werden?

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen
  • Keine Frage, nur Persönlichkeit kennen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Absage, einen sehr positiven Eindruck und seither Traumarbeitgeber!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GastroSocial als Mitarbeiterin Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess ist sehr transparent, effizient und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GastroSocial als Mitarbeiterin Kommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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