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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gate Gourmet Business Units Switzerland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gate Gourmet Business Units Switzerland
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gate Gourmet Business Units Switzerland
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    48%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Unterirdisch hat kein Stern verdient..

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Reinste Katastrophe-selbst von den Chefs bekommt man nur plumpige Antworten..

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Wie im Kindergarten selbst unter den Sous Chefs ist ein solch giftiges Klima,dass man viele Leute erst gar nicht ansprechen mag

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Das gibt es leider nur in den Chefetagen nicht bei den Sous Chefs und Angestellten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Reinster Betrug es werden Sachen versprochen die nicht eingehalten werden!!sehr distanziert..

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

0…..Jeden Tag das gleiche

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